一、单位简介

西北大学医学院座落于古都西安明城墙畔，以求科学之真知、践医学之神圣为己任，坚持“小规模、高起点、有特色”的办学定位，遵循“质量兴院、人才强院、特色办院”的发展理念，聚焦精准医学、转化医学、智能医学方向，以培养卓越医学创新人才为使命，以提升医学学科内涵发展质量为牵引，致力于建设国际知名、国内一流、西部特色的医学拔尖人才培养特区、医学研究协同创新基地和临床诊疗健康服务高地。

为切实加快推进医学院建设，进一步加强学院管理和服务力量，根据《西北大学人事代理工作实施办法》（西大发[2016]4号）有关规定，经学校研究，结合我院实际，现面向校内外公开招聘Ｂ类人事代理岗位工作人员。

二、招聘岗位概况

岗位一：学院信息化建设、人事人才服务岗1人；

岗位二：医学统计教研室专业技术岗1人。

三、招聘条件

1.毕业于国内外知名大学，具有全日制硕士及以上学历，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。

2.专业要求

岗位一：文学、新闻、管理等相关专业

岗位二：统计学、生物学、医学等相关专业。

3.年龄不超过30周岁，1990年1月1日（含）之后出生。

4.具有良好的服务意识、责任担当和团结合作精神，工作认真、耐心、细致，面对困难能够积极主动解决，具备吃苦耐劳的品质。

5.具有良好的文字写作能力和人际沟通协调能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

四、招聘流程

1.报名

网上报名：应聘者于2020年10月28日下午5点前将《西北大学医学院B类人事代理工作人员申请表》（请点击文末左下角“阅读原文”下载附件）电子版、本人身份证、最高学历毕业证、学位证、获奖证书、近期免冠证件照等材料PDF扫描件（文件名称为姓名+毕业学校+专业+91考试网）发送至med@nwu.edu.cn。

2.资格初审

资格初审通过人员参加选聘程序下一环节，通过资格初审人员以电话通知为准。

3.笔试

笔试采取闭卷考试模式，时间120分钟，满分100分。初试成绩前50%可进入面试。

4.面试

每人时间8分钟，自我情况介绍（3分钟）、提问及回答问题（5分钟）。时间、地点另行通知。

5.录用原则与待遇

（1）按综合素质择优录用。

（2）工资、社保、待遇及考核按《西北大学人事代理工作实施办法》（西大发[2016]4号）等有关规定执行。

（3）录用结果公示无异议后，报学校人力资源部备案，签订工作合同，办理入职手续，试用期6个月。

联系方式

电话：029-88302120

联系人：蒋老师

来源：

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6286.shtml?visits=138