2020年11月广西中医药大学引进高层次领军人才及183名博士公告

2020-11-04 13:15:41 【大中小】

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规[2018]27号）等文件精神，结合实际工作需要，2020年我校面向国内外引进高层次领军人才、杰出学者若干名，公开招聘博士183名。现公告如下：

一、学校简介

广西中医药大学的前身为1934年成立的广西省立南宁区医药研究所，建校于1956年，1958年更名为广西中医专科学校，1964年升格为广西中医学院，1970年南宁医学专科学校并入。2003年获得教育部本科教学工作水平评估“优秀”，2012年3月更名为广西中医药大学，是国家中西部基础能力建设高校、国家中医药管理局与广西壮族自治区政府共建高校。

学校有仙葫、明秀两个校区，总占地面积1310.99亩，总建筑面积81.82万平方米，是一所环境幽雅，具有鲜明中国传统文化、中医药、民族医药特色的园林式现代化学校。学校设15个学院，3个直属公共教学部，有本科专业25个，全日制在校生14000多人。学校是博士学位授予单位，有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科6个，博士专业学位类别1个、硕士专业学位类别3个，二级学科硕士学位授权学科43个，是硕士研究生推免资格高校；有国家临床重点专科10个，国家中医药管理局中医药重点学科14个，国家中医药管理局中医药重点培育学科4个，国家中医药管理局重点专科9个。2015年以来，学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估和中医学、临床医学、护理学、中药学专业认证，中医学专业认证获得教育部专家组的“完全认可”，临床医学专业认证有效期为6年。

学校有3所直属附属医院，11所地方附属医院,1所附设中医学校，1家校办制药厂，1所独立学院，有广西重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。学校以中医药、壮瑶医药研究为重点，加强科研创新基地与科技创新平台建设，拥有一批国家临床药理基地、国家中医药管理局中医药科研三级实验室、国家中医药管理局重点研究室、自治区金源单位、自治区重点实验室、协同创新中心、校地校企共建科技创新平台等。学校充分发挥中医药民族医药特色优势，服务广西经济社会发展，助推广西中医药、民族医药发展，产生了显著的经济效益和良好的社会效益，为地方经济建设作出重要贡献。

学校1976年开始培养留学生，是国家中医药管理局中国—东盟传统医药交流合作中心人才培养基地。学校充分利用自身的办学特色和优势，积极推进与其他国家在中医药民族医药、医疗保健、人才培养、科研开发等方面的合作交流，形成以东盟国家及港澳台地区为中心、辐射全球的对外教育新格局，架起了与国际医药界教育、医疗、科研等合作的桥梁，为促进中医药国际化，加强文化交流，服务国家“一带一路”发挥了重要作用。

新机遇，新起点，新征程。学校将秉承“弘毅自强，传承创新”的校训精神，不断提升学校的核心竞争力和办学水平，立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界，力争建设成为以中医中药学科为主体，医、理、工、管兼容，产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学，成为培养综合素质高、创新创业能力强的应用型中医药民族医药人才及其他复合型人才的重要基地，成为壮瑶等民族医药科研创新及其文化传播中心，成为促进区域医疗健康产业发展的主要力量。

二、招聘岗位和基本条件

（一）招聘岗位

1.高层次领军人才、杰出学者

我校面向国内外公开引进高层次领军人才、杰出学者若干名。

层次

需求计划

条件

领军人才

若干

具有高级专业技术职称及博士学位，且满足下列条件之一者：

1.国家高等学校一级教授。

2.中国社会科学院学部委员。

3.国务院学科评议组召集人。

4.国家（重点）实验室主任、国家工程实验室主任、国家工程技术研究中心主任、国家工程研究中心主任。

5.国家科学技术奖（含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖）一、二等奖（第一完成人），国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖（第一完成人）。

6.国家自然基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。

7.广西院士后备培养工程人选。

8.国家重点研发计划项目负责人。

9.国家自然科学基金重大研究计划项目主持人。

10.国家社会科学基金重大项目首席专家。

11.国家杰出青年科学基金获得者。

杰出学者

若干

具有高级专业技术职称及博士学位，年龄原则上不超过50岁，并具备下列条件之一者：

1.中国科学院“百人计划”人选。

2.八桂学者。

3.科技部等8部门创新人才推进计划中青年科技创新领军人、科技创新创业人才、重点领域创新团队负责人。

4.国家（重点）实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心和国家工程研究中心负责科研工作的副主任。

5.国家科技重大专项课题负责人（课题已通过结题验收）。

6.国家科技支撑（攻关）计划项目课题负责人（课题已通过结题验收）。

7.国家自然科学基金重大研究计划项目课题主持人、重点项目主持人（课题、项目已通过结题验收）。

8.国家软科学研究计划重大项目第一负责人（项目已通过结题验收）。

9.国家优秀青年科学基金项目主持人（课题、项目已通过结题验收）。

10.百千万人才工程国家级人选。

11.自治区特聘专家。

12.省部级科学技术奖（含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖）一等奖（第一完成人）。

13.省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任。

14.广西医学高层次人才培养计划领军人才。

2.博士

我校面向国内外公开招聘博士183名。具体岗位及相关要求详见附件1《广西中医药大学2020年招聘博士计划表》。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

2.品行良好，具有良好的团队协作精神；

3.身体健康，具备岗位要求的条件；

4.具有博士学位（含2020年12月31日前取得博士学位者）；

5.年龄原则上不超过50岁（时间计算到本次招聘报名截止日，对年龄有特别要求的岗位，以招聘岗位要求为准，高层次领军人才可适当放宽）；

6.具有下列情形之一的人员，不得报考:

（1）受到党纪、政纪处分未解除者；

（2）受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）现役军人；

（4）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、程序和方式

（一）高层次领军人才、杰出学者的引进程序和方式

1．报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2020年11月30日。

2．报名方式

（1）网上投递：应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等文件电子版统一发送到邮箱：gzyrsc2018@163.com。

（2）现场报名：将应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。

3.资格审查。

人事处会同相关单位（部门）对应聘人员材料初步审核，并提出审核意见。

4.人才评议。

由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力和工作计划等进行评议，审定拟聘人选及其层次类别。根据评议结果，形成人才引进方案，提交校长办公会审定并向社会公示。

5.签订合同。公示无异议，学校与引进人才签订引进合同并办理有关手续。

（二）博士的引进程序和方式

1.报名

（1）报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2020年11月30日。

（2）报名方式

①网上投递(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位名称+91考试网”)：应聘者均需将《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名汇总表》(附件3)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱：gzyrsc2018@163.com。

②现场报名：将个人简历交到广西中医药大学人事处，进行现场报名。

2.资格审查及考核

（1）报名后，我校将根据工作安排电话通知应聘者资格审查时间、地点，请应聘者保持手机畅通。资格审查合格即进行考核。

（2）参加现场资格审查时需带材料：《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》(附件2)1份；应聘者个人简历；应聘者身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件（海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件）。应届毕业生的应聘者提供身份证原件及复印件并确保报到前提供相应证书，否则取消录取资格；应聘者的证件原件验证后均交回本人，复印件材料提交后恕不退还。

（3）考核可采取技能操作、笔试、试讲、面试等不同形式，具体考核形式、考核时间、考核地点由用人单位电话通知应聘人员。

（4）本次公开招聘博士将根据岗位报名情况，在报名期间进行多批次考核并择优录用（直至录满为止，岗位录满后将不再安排考核）。

3.体检

拟录用人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由我校支付。若体检不合格，则取消录用资格。

4.确定拟聘人员名单

学校党政领导在听取人事处汇报的基础上，对拟录用人员的综合考评结果及用人部门意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。

5.公示

上述程序结束后将及时在广西中医药大学网站公告栏对拟聘人员名单进行公示。公示期为7个工作日。

6.签订合同

（1）公示结束无异议后，签订聘用合同。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料，则取消其录用资格。

（2）引进的博士在入职报到后，需签订《广西中医药大学2020年引进博士合同书》，约定的服务期限为5年，按合同书约定享受相应的权力，履行相应的义务，承担违约所造成的后果。

四、待遇

（一）工资、安家费

引进的高层次人才及博士至少在我校服务5年，服务期内依据不同的人才层次提供相应的工资、安家费（安家费在正式报到后，按服务期年限平均每月支付）和科研启动经费支持，并做好家属安置等工作。高层次人才在服务期结束后工资待遇另行签订协议约定。具体详见附表：

人才层次	工资（税前）	安家费（税前）	家属安置	科研启动经费
				非实验类	实验类
领军人才	提供丰厚待遇及配套科研经费，具体面议
杰出学者	年薪不低于50万元	不低于80万元	配偶和子女	不低于30万元	不低于200万元
博士	无职称或具有中级及以下职称博士参照学校中级岗位享受相应的工资福利待遇，具有副高及以上职称博士按其职称参照学校相应岗位享受相应的工资福利待遇。	30-90万元	配偶（需硕士学位及以上）	共3—20万元（申报时3-10万元，中期考核后，根据课题研究开展情况及价值可申请追加经费，追加的经费最高10万元）。
	既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士，签订博士引进合同后，给予50万元安家费（税前）；只有博士学位证的，签订博士引进合同后，给予30万元安家费（税前）。对于特别优秀的博士，每具备下列1类条件，每类可增加10万元安家费，同类不重复叠加：（一）科研成果类五年内（报到时间往前推算五年）主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；或五年内（报到时间往前推算五年）以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准。（二）奖项类五年内（报到时间往前推算五年）获得1项国家级科技奖奖励（排名前十）；或获得1项省部级科技奖奖励（排名第1）；或获得2项省部级科技奖奖励（其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名前5，三等奖排名前3）。（三）人才及社会影响类取得下列人才称号、成果之一： 1.国务院政府特殊津贴专家。 2.国家卫生计生突出贡献中青年专家。 3.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。 4.在教育、医疗等领域获得国家级表彰奖励或荣誉称号的。 5.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选。（四）其它方面对目前学校急需紧缺的中医学、中药学、中西医结合、临床医学、口腔医学专业的博士。