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一、学校简介
重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主，以软件、电子信息为特色，经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校设有大数据与人工智能学院、软件学院、计算机与物联网学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院和继续教育学院，开设有36个本（专）科专业面向全国招生，现有全日制在校学生逾15000人。
为加强教师队伍建设，因学校发展需要，根据学校师资队伍建设及规划需要，现面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士，欢迎各位有意者自荐或推荐。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位：
1.教师岗位
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单位
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专业
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人数
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招聘条件
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大数据与人工智能学院
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数据科学与大数据技术
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8
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计算机大类专业，硕士研究生；或统招本科毕业且具有3年以上大数据行业工作经验。
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软件学院
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软件开发
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7
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软件开发相关专业，硕士研究生毕业，有企业工作经验者优先。
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计算机与物联网学院
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计算机科学与技术
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1
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计算机大类专业，硕士研究生，具备中级职称。
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物联网
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5
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计算机大类专业，硕士研究生，具备中级职称者优先。
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网络工程
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3
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计算机大类专业，硕士研究生。
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电子信息学院
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电子信息工程
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3
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电子信息工程相关专业，硕士研究生，具备中级职称者优先。
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通信工程
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5
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通信工程相关专业，硕士研究生，具备中级职称者优先。
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土木工程学院
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工程造价
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2
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工程管理、工程造价、管理科学与工程（工程项目管理方向）、技术经济及管理（工程经济学方向）等相关专业，硕士研究生，具备3年相关工作经验。
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环境设计
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2
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环境设计、艺术设计、风景园林、建筑学、城乡规划等相关专业，硕士研究生，具备3年相关工作经验。
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土木工程
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1
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土木工程（房屋建筑、道路桥梁等方向）相关专业，硕士研究生，具备3年相关工作经验。
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管理学院
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电子商务
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4
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电子商务相关专业，硕士研究生。
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财务管理
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1
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财务管理相关专业，硕士研究生。
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通识学院
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数学
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5
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硕士研究生，数学类专业；工作地点：双桥校区。
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思政教师
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7
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思想政治、马克思主义基本原理概论、历史、法学、政治学、经济学、社会学专业，硕士研究生，中共党员。
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大学生素质教育中心
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心理教师
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1
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心理学相关专业，本硕专业需一致，硕士研究生；工作地点：双桥校区。
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职业规划教师
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1
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人力资源、企业管理或心理学相关专业，硕士研究生，讲师。
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二级学院
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辅导员
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1
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1.中共党员，硕士研究生及以上学历，第一学历统招本科；2.思政、心理或电子信息相关专业。
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2.行政管理岗位
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单位
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岗位
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人数
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招聘条件
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宣传部
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文化建设
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1
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1.中共党员，硕士研究生学历；
2.广告学、新闻学、艺术设计学等相关专业。
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团委
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副书记
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1
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1.中共党员，硕士研究生学历；
2.3年以上工作经验，2年以上高校学生管理工作经验。
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教务处
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副处长
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1
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1.硕士研究生学历，本科及研究生需为计算机大类统招专业；
2.副高及以上职称，具有3年及以上系主任（教研室主任）或教务处教学建设工作经验者优先。
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干事
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1
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1.硕士研究生学历，计算机大类专业；
2.3年以上培训、教育行业工作经验。
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人事处
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人事专员
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1
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1.中共党员，硕士研究生学历；
2.3年以上人力资源工作经验。
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学科办
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副主任
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1
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1.教育管理专业相关，中级职称，硕士研究生学历；
2.有学科建设或高校研究生教育教学管理五年以上工作经验。
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二级学院
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党委书记
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1
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1.中共党员，硕士研究生学历；
2.5年以上高校学生管理工作经验，思政或土木专业，副高级职称优先。
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二级学院
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组织员
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2
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1.中共党员；
2.硕士研究生及以上学历；
3.热爱党务工作，熟悉党规党纪，有3年以上党建工作经历。
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（二）资格条件：
1.思想政治素质好，理想信念坚定；热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；以社会主义核心价值观为引导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，团队合作意识强，具有良好的品行、学风和职业道德；
2.具有符合职位要求的学历、学位和专业技术资格；与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得；
3.无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分，身心健康，能胜任应聘岗位的工作。
三、薪酬福利
我校薪酬福利体系完善，学校教职工分为教师、实验员、辅导员、职员（管理）等岗位序列，根据应聘者的学历、职称及相关工作经验定级定岗，具体薪酬按学校薪酬管理相关制度执行。
1.工资结构
收入=基础工资+绩效工资（基础绩效+考核绩效）+奖金+津补贴。
2.福利待遇
（1）社会保障：缴纳社会保险、职工互助保障（补充）；
（2）住房公积金：购买住房公积金；
（3）住房保障：重庆主城无住房者免费提供住宿；
（4）其他福利：节日福利、生日礼金、餐补、交通车、旅游基金、每年体检、忠诚奉献奖、年终奖、带薪假、落户重庆；学校有南泉校区（重庆巴南区）和双桥校区（重庆大足区），双桥校区享受学校地区补贴待遇。
3.职业发展
（1）学历提升：学校鼓励教职工在职攻读博士学位，并配套相关支持政策；
（2）职称提升：教师及其他序列各级别职称的规划、指导与评定；
（3）职务提升：公开公平的职务晋升通道；
（4）培训提升：国内外不同层次的专业技术、教育教学技能、综合素养等培训体系，特制定了《新教师导师制实施办法》一对一帮助新教师快速站稳讲台。
四、招聘程序
1.报名
（1）材料：应聘者个人简历、《重庆工程学院应聘登记表》及证明材料等电子版。《重庆工程学院应聘登记表》下载地址：我校官网-师资队伍-招贤纳士-招聘计划或"重庆工程学院人事处"微信公众号。
证明材料包括但不限于：身份证；学历学位证书（本，研）、学历电子注册备案表（本、研）或《认证报告》；留学人员须提供《国外学历学位认证书》；专业技术职称证书（若有）。
（2）投递方式：邮箱：cgzp@cqie.edu.cn，邮件主题为：姓名+应聘岗位+91考试网。
2.资格审查
学校对应聘者简历材料进行审查，符合招聘岗位条件者列为考核对象，发放面试邀请。
3.面试
（1）环节：资料验收、笔试、试讲、面试。
（2）资料：应聘者个人简历、《重庆工程学院应聘登记表》、相关证明材料原件及复印件各一份。
4.复审及聘用
面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，合格者发放《入职意向书》。
五、联系方式
地址：重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处
邮箱：cgzp@cqie.edu.cn
电话：023-62849060、18580580602（许老师）
欢迎关注"重庆工程学院人事处"微信公众号。
附件：重庆工程学院应聘登记表
Make the best of a bad bargain. 应善处逆境.
A bad penny always comes back. 伪币迟早归原主。 
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