一、山东农业大学简介

山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，前身是1906年创办于济南的山东高等农业学堂。后几经变迁，1952年经全国院系调整，成立山东农学院。1958年由济南迁至泰安，1983年更名为山东农业大学。1999年7月，原山东农业大学、山东水利专科学校合并，同时山东省林业学校并入，组建新的山东农业大学。目前，学校已经发展成为一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。

学校是农业部和山东省人民政府共建高校，国家林业局和山东省人民政府共建高校，是教育部、农业部、国家林业局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生初次就业率一直在92%以上，考研率在30%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。

学校现有在校生34394人，其中本科生30821人，博士、硕士研究生3573人。另有在职攻读硕士学位356人，继续教育类学生13363人。现有教职工2677人，教师中有教授、副教授898人，中国科学院院士2人，中国工程院院士3人，入选国家“百千万人才工程”专家12人，国家有突出贡献的中青年专家7人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家级人才9人，国家杰出青年科学基金获得者7人，国家级教学名师4人；“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队3个；泰山学者工程专家53人，其中泰山学者优势特色学科人才团队领军人才1人，泰山学者攀登计划专家4人、泰山学者特聘专家22人，泰山学者青年专家12人；泰山产业领军人才工程专家14人。

学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点、49个二级学科博士点，24个一级学科硕士点、99个硕士点，89个本科专业；有1个国家重点实验室、2个国家重点学科、2个国家工程实验室、2个国家工程技术研究中心；2个农业部重点学科、1个农业部综合性重点实验室、2个农业部专业性（区域性）重点实验室、2个农业部农业科学观测实验站、1个国家小麦改良分中心、1个农业部谷物品质检测中心、1个农业部农药环境毒性研究中心、1个全国农业农村信息化示范基地、1个科技部、教育部新农村发展研究院、1个国家小麦育种栽培技术创新基地、1个黄淮海区域玉米技术创新中心、1个国家林业局山东泰山森林生态系统定位研究站；21个省级重点学科、4个省级协同创新中心、11个省级重点实验室、15个省级工程技术研究中心、4个省级国际合作研究中心、1个省级工程实验室、1个省级人文社科研究基地、2个省级新型智库。学校有5门国家级精品课程，2门国家级双语示范课程，5门国家级精品资源共享课，9个国家级特色专业，2个国家级人才培养模式创新实验区，3个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地，1个全国高校实践育人暨创新创业基地，1个省级大学生创业孵化示范基地。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；

4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1974年10月10日以后出生）；高级岗位年龄在50周岁以下（1969年10月10日以后出生）

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、待遇

（一）学校根据人才的学术水平，分为五个层次：

第一层次为两院院士、国家“万人计划”杰出人才、海外著名学术机构的院士等顶尖人才；

第二层次为国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者等高层次人才；

第三层次为国家青年长江学者、国家“万人计划”青年拔尖人才等国家青年人才项目入选者等杰出青年人才；

第四层次为发表本学科高水平文章，获得省级青年人才称号等的优秀青年人才；

第五层次为海内外优秀的青年博士、博士后。

（二）基本待遇：

学校对急需紧缺专业人才，优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才，达到学校第一、二、三层次的人才，按“一人一策”、“一事一议”研究确定待遇，可享受年薪制，也可柔性引进。符合条件的，推荐申报山东省引进顶尖人才“一事一议”等人才项目。

学校对达到四、五层次人才和急需紧缺学科博士提供以下待遇：

1.科研启动费：

入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-100万科研启动费。

2.安家费与住房保障:

（1）学校按照不同情况提供5-60万购房补贴。自行购买商品房者，可凭房产证或《购房合同》按以下办法予以兑现：首次发放购房补贴全额的2/3，余额按５年平均支付。如不购房者，购房补贴按５年平均支付。

（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市2000元/月的租房和生活补贴，发放3年。学校为硕士每月发放400元租房补助，发放3年。

3.人才保障政策：

学校提供良好的科研实验条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，按照程序纳入学校人才“筑峰”计划、“杰出青年人才”培养计划等人才计划，推荐参加泰山学者工程等山东省人才项目。

4.配偶及子女：

配偶具有硕士研究生学历学位及以上的，经过双向选择，学校可按人事代理形式为其安排工作。学校负责安排子女在附属学校入园入学。

详细支持政策见新修订的《山东农业大学人才引进与管理办法》。

四、报名方式及材料

符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料投递至邮箱：wangxt@sdau.edu.cn；（邮件附件内容须小于5MB），邮件主题为“应聘岗位序号招聘单位专业姓名+91考试网”，如：应聘岗位11马克思主义学院马克思主义理论类张三+91考试网。每人限报一个岗位。应聘人员须提交以下报名材料（所有材料均提供电子版，材料不全者不予受理）：