用人单位

招聘岗位

职数

岗位职责

条件及要求

浙江大学工业技术转化研究院下属机构浙江大学技术转移中心

科研助理1

1-2

中心副主任：

协助中心主任开展工作；负责中心日常事务和技术转移业务管理工作。

中共党员，具有985/211高校博士学位，或具有副高级及以上专业技术职称，浙江大学毕业和有科研管理工作经验者优先。须具有5年以上技术转移从业工作经验。具有较强的文字写作、沟通协调和语言表达能力，具有较强的执行力、协作意识、奉献精神和抗压能力，能适应出差。

科研助理2

1-2

执行副总监：

负责带领团队开展技术转移中心大区域合作业务及运营服务工作，协助中心班子进行团队建设。

具有硕士研究生及以上学历或中级专业技术职称，具有3年以上技术转移相关工作经验。具有较强的开拓能力和带团队能力，较强的执行力和抗压能力，能适应出差。

科研助理3

8

技术转移项目主管：

负责团队各区域技术转移和专业运营服务工作；梳理挖掘推广适转化科技成果，对接地方政府和科技园区，调研挖掘企业和行业技术需求，组织技术对接和联合技术攻关。

具有硕士研究生学历及以上或985/211高校本科学历及以上。浙江大学毕业生和有2年以上相关工作经验者优先。具有较强的表达和沟通协调能力。吃苦耐劳、团结协作，能适应出差。

科研助理4

2

知识产权专员：

负责知识产权分析评议专业服务工作；开展知识产权信息服务、撰写知识产权分析评议报告、知识产权培训服务以及成果转化相关的其它知识产权服务与支撑工作。

具有硕士研究生学历及以上或985/211高校本科学历及以上，并具有专利代理人资格证书。具有2年以上知识产权相关工作经验者优先。

科研助理5

1-2

综合事务专员：

协助负责办公室工作，包括文件撰写、资料归档和管理、财务报销、信息化建设、技术合同登记、会务接待等综合事务支撑工作。

具有本科学历及以上，认真踏实、严谨细致、责任心强，浙江大学毕业和具有财会、人力资源、办公室行政工作经验者优先。具有较强的文字写作和沟通协调能力，熟练使用电脑和office等常用办公软件。