根据浙江省教育厅《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》精神，结合学校工作实际，浙江理工大学面向社会公开招聘科研助理岗位人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次招聘需求为9个岗位共11人。

具体岗位详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围为浙江省内高校、浙江省户籍或生源的全日制普通高校2020年应届毕业生（含2018年5月以来未就业毕业生）。

二、用人模式及薪酬待遇

1.科研助理岗位采用劳务派遣用工方式，派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月，试用期内如发现不适合应聘岗位要求的，将解除合同）。劳务派遣公司按国家规定为其缴纳各类险金。劳务派遣人员因个人原因，经双方协商同意后可提前解除合同。

2.劳务派遣人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。

3.本次招聘人员根据不同岗位，薪酬待遇面议。

三、招聘程序与办法

1.报名时间和方式

（1）报名时间：公告之日起，择优录用，招满即止。各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试（面试）人数不受最低开考比例限制。

（2）报名方式：采用电子邮件方式将应聘材料电子版发送至相关联系人邮箱（邮件主题请注明应聘XX岗位+91考试网）。

（3）应聘材料：

①《浙江理工大学科研助理岗位公开招聘报名表》（详见附件2）。

②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件。

2.资格审核与面试

招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，资格审核通过者在规定时间携带应聘材料原件参加考试（面试）。根据考试（面试）结果确定拟派遣人选，拟派遣人员体检合格后办理相关入职手续。

具体考试（面试）时间、地点另行通知。

四、其他

1.派遣人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘部门协商不成，部门有权不予保留录用资格。

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其应聘资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

浙江理工大学

2020年7月28日

附件【浙江理工大学科研助理招聘岗位表.xls】