南开大学坐落于中国四个直辖市之一的天津市，是国家教育部直属重点综合性大学。2017年9月，入选国家42所世界一流大学建设高校，且为36所A类高校之一。

南开大学旅游教育肇始于1981年，是我国最早开办旅游本科专业的高校，第一批旅游管理科学硕士、专业硕士、旅游管理博士学位授予单位，全国旅游管理硕士专业学位教育指导委员会秘书处单位，现有在校生近650人；专任教师45人，其中教授8人，副教授19人，讲师10人，师资博士后8人，设有旅游管理、会展经济与管理、数字文旅三个本科专业。2019年，旅游管理专业入选首批国家级一流本科专业建设。

旅游与服务学院设有旅游目的地管理、大数据与旅游管理工程、旅游协同创新与创新管理、旅游新业态研究、旅游教育创新与知识管理五个学科建设方向，拥有现代旅游业发展省部共建协同创新中心、中国旅游市场与目的地营销研究中心、中国海洋旅游研究中心等多个省部级重要研究平台。

近年来，南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略，建设世界一流旅游学科，诚邀海内外优秀人才齐聚南开旅院，共谋发展！

【岗位、职数及条件】

一、招聘应届博士毕业生/出站博士后

1.教学科研（讲师）岗：3人

1)海内外著名高校应届毕业博士或出站博士后，年龄不超过35周岁（1984年12月以后出生）。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的优秀应聘者优先；

2)专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等学科。

3)国（境）外高校应聘者须于2021年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

4)应聘人员应具有较高的研究水平，以第一、二作者或通讯作者在ATR、TM、JTR、IJHM、IJCHM、JST等国际一流期刊上发表过高水平学术论文者优先。

2.助理研究员（师资博士后）岗

1)聘任条件

>申请人应具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

>申请人应为国内外一流大学优秀博士毕业生，应具有较高的学术水平，创新能力突出，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

>申请人年龄不超过35周岁，博士毕业三年以内（接受6个月以内即将毕业的应届毕业生申请）。

>国内高校应聘者须于2021年12月31日前取得与最高学历相符的学位，国（境）外高校应聘者须于2021年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

>专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等学科。

2）合作导师、招聘研究方向及人数

>邱汉琴教授1-2人

招聘方向：旅游教育创新、旅游与服务业发展研究

>石培华教授3人

招聘方向：旅游规划、旅游创新、文旅融合、健康旅游

>徐虹教授1人

招聘方向：旅游产业生态、乡村旅游、服务产品创新与竞争力管理

>白长虹教授1-2人

招聘方向：幸福产业研究、旅游目的地管理

>姚延波教授1-2人

招聘方向：旅游企业管理、旅游产业经济、老年旅游、康养旅游

>李辉教授1-2人

招聘方向：旅游企业数据分析与预测、旅游企业技术标准创新联盟研究

>马晓龙教授1-2人

招聘方向：地理学、区域经济学

>陈晔教授1-2人

招聘方向：旅游目的地营销、旅游者行为、服务管理与营销

>李春晓副教授1人

招聘方向：旅游管理特殊性研究、旅游消费行为

3）聘期

>第一聘期：3年

>第二聘期：1-2年

二、引进人才岗位

1.南开大学高端人才岗位（南开杰出教授岗位、英才教授岗位）

1)南开大学杰出教授岗位

基本条件：海外申报人应为世界知名高水平大学(科研机构)副教授或担任相当职务以上的专业人才，在本专业领域得到同行认可；国内申报者具体条件请查阅南开大学人事处相关政策信息。

2)南开大学英才教授岗位

基本条件：海外申报人应为世界知名高水平大学(科研机构)副教授或担任相当职务以上的专业人才；国内申报者具体条件请查阅南开大学人事处相关政策信息。

2.南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

基本条件：年龄不超过35周岁，学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，已经取得高水平标志性学术成果，近五年，在位于Q1-Q3区的SSCI、SCI期刊发表过不少于4篇高水平学术论文；具备突出的创新能力和成为学科领军人才的发展潜力。

3.南开大学教授岗位

基本条件：年龄不超过45周岁，达到南开大学教授任职条件；近五年，以第一作者或通讯作者在位于Q1-Q3区的SSCI、SCI期刊发表过不少于6篇高水平学术论文，主持省部级以上科研项目，在本专业领域得到同行认可的学术带头人。

4.南开大学副教授岗位

基本条件：年龄不超过35周岁，达到南开大学副教授任职条件；近五年，以第一作者或通讯作者在位于Q1-Q3区的SSCI、SCI期刊发表过不少于4篇高水平学术论文，主持省部级以上科研项目，具有较大学术潜力的青年学术骨干。

具体申报条件以当年度国家、天津市和学校各类人才计划申报文件为准，按照相关规定参加评审。

【待遇】

旅游与服务学院对各层次优秀人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。

学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

天津市2018年出台《天津市“海河英才”行动计划》，为来津主持国家级研发平台和重大创新项目的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才，采取“一人一策”方式给予特别支持；为引进全职顶尖人才提供200万元奖励基金和1000万元科研经费，为其他来津人才，对应相应条件，提供奖励资助、科研经费、来津洽谈交流平台和子女教育等方面的支持，全面助力在津单位的引才工作。详情请参见天津市人才工作网，网址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx

【如何报名】

1.教学科研（讲师）岗位

1)应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名（网址：http://zhaopin.nankai.edu.cn）。选择“教学科研”岗位，并发送简历至学院联系人邮箱，邮件主题格式：“姓名”+应聘2021教学科研岗位。非华裔申请人可直接与学院联系人联系。

2)报名截止时间：北京时间2021年1月6日17:00。

2.助理研究员（师资博士后）岗位

1）申请人发送个人简历至学院联系人邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘2021师资博士后岗位+91考试网。

2）随时接受报名，集中评审。

3.引进人才岗位

引进人才岗位应聘者可发送简历至学院联系人邮箱。邮件主题格式：“姓名”+应聘2021引进人才岗位，引进人才岗位信息常年有效，应聘者可随时申报。

【联系方式】

联系人：王杉

电话：022-23012804、13752236169（同微信）

邮箱：Lywangshan@nankai.edu.cn

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来源

https://tas.nankai.edu.cn/2020/0120/c3199a327606/page.htm