一、招聘岗位及要求

1、教师岗位原则要求具有博士学位，第一学历要求全日制统招本科，本科、硕士及博士专业应相同或相近，博士年龄一般为35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

2、实验技术岗位招聘要求硕士及以上学历，年龄一般不超过30岁，原则上硕士学历须在985、211工程院校、中西部高等教育振兴计划高校取得，或我校优秀硕士毕业生也可报考。

二、管理方式

1、应聘者具有博士学位，纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。采用合约聘用，根据应聘人员学术水平、科研成果及应聘的岗位，双方约定目标任务，商议确定待遇。

2、应聘者具有硕士学位：按照人事代理管理，实行劳动合同制。其人事档案关系委托省人才交流中心代为管理，工资及福利参照校内同类岗位在编正式职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

三、教师岗位招聘具体要求、待遇

（一）讲师岗位

1、应聘条件

（1）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；

（2）在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力，具有较强的科研能力；

2、待遇

（1）提供安家费（含购房补贴）10万元，科研启动经费理工科5万元（人文社会学科3万元）；

（2）学校发放租房补贴1500元/月（最长发三年）；

（3）工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行讲师一级标准（讲师最高档）。

（二）副教授岗位

1、应聘条件

（1）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；

（2）读博期间成绩优秀，学术成果突出，具有良好的发展潜力；

（3）应聘者年龄一般不超过40周岁。

2、待遇

（1）提供安家费10万元，科研启动经费10万元；

（2）工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行副教授三档标准；

（3）提供住房一套；

（4）提供教师工作室一间。

对于业绩特别突出的优秀博士，在应聘岗位、住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行“一人（事）一议”的原则。

（三）教授岗位

1、应聘条件

（1）取得正高职称或副高职称具有博士学位者；

（2）具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果；

（3）应聘者年龄一般不超过45周岁。

2、待遇

（1）提供住房一套；

（2）提供教师工作室一间；

（3）安家费、科研启动费等面议。

四、选聘程序

（一）应聘者通过招聘公告中所列联系方式，向人事处及学院（部）联系人提交应聘材料。

（二）学校按照资格审核、面试试讲、学术成果认定、体检、签订就业协议等程序进行招聘。

五、联系方式

联系人：张老师、闫老师

联系电话：029-62779063

手机：13572038625（张老师）18092600603（闫老师）

通讯地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室（临潼校区22-8#311室）

邮编：710600

学校主页：http://www.xpu.edu.cn/

招聘专用信箱：rencaiyjb@xpu.edu.cn

邮件名称格式：学历+姓名+学科专业+应聘学院（部）+毕业院校+91考试网

附件：西安工程大学2015年教师（实验技术）岗位招聘计划

Care killed a cat. 忧虑能杀人。
Give a dog a bad name and hang him. 一旦加入以恶名，他永远洗刷不清。