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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2021年02月中山大学中山医学院医学公告周毅教授团队2021年招聘研究员、博士后等专职科研人员
2021-02-05 23:51:22 【
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因工作需要,拟面向国内、外公开招聘中山大学中山医学院“医学信息”团队专职科研人员(特聘研究员、副研究员、博士后和助理教授)。现将有关事项公布如下:

一、团队PI介绍

周毅博士、教授、博士生导师,现任中山大学健康医疗大数据国家研究院副院长、中山医学院医学数字化实验室主任、广东省健康医疗大数据工程技术研究中心主任、广州健康医疗大数据技术创新联盟理事长。

团队主要研究方向为:健康医疗大数据处理分析与可视化、医学人工智能(深度学习、NLP等)、医学图像处理、健康医疗卫生信息化与信息标准、生物医学信息模型研究等。先后主持国自然面上项目、国家重点研发项目课题、广东省重大科技专项等课题25项(累计经费超过2000万);迄今发表论文150多篇,主编专著7部、副主编专著5部,参编专著教材7部,合作译著1本;获得授权软件版权和发明专利8项(提交发明专利10项)。

欢迎有志于“医学信息”朝阳学科发展的优秀人才加盟(详见团队介绍:http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/485)。

二、招聘岗位

特聘研究员、副研究员、博士后和助理教授等专职科研岗。

三、 应聘要求:

1、身心健康,热爱科研事业,富有合作精神,具有扎实的科研能力,能够在团队PI指导下独立设计、实施科研课题,开展课题申报和创新研究等工作;

2、具有医学信息、计算机科学与工程、生物医学工程、信息管理、数理统计等相关专业背景;

4、具有较好的中英文写作及交流能力。

四、职位待遇:

工资和福利待遇按照国家和中山大学有关政策执行(税前20-36万/年),课题组还将根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效奖励(2-12万/年)。

团队将对入职的专职科研人员的事业发展给予全力支持,为优秀人员提供良好研究实验环境并配备研究生。聘期满后可择优晋升高级职称或大学教职岗。

对博士后申请人员,在世界排名前200名高校的博士毕业生,还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”,最高可获100万资助,具体详见广东省博士博士后服务网:http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。优秀者出站后可推荐留校、或至省内重点单位、世界顶尖实验室深造。

五、联系方式

有意应聘者请将个人学术简介、学历学位证明文件、代表性业绩成果、同行专家推荐信(2份)等相关证明材料发送至:zhouyi@sysu.edu.cn。资料保密,恕不退还。学院按学校相关规定流程办理聘任手续。

团队联系人:

周老师zhouyi@sysu.edu.cn,+86-020-87332129

学院人事工作室联系人:

陈老师、朱老师zsyrs@mail.sysu.edu.cn,+86-020-87331483

邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

联系和工作地址:广东省广州市越秀区中山二路74号,中山大学广州校区北校园

邮政编码:510080

中山大学中山医学院网站:http://zssom.sysu.edu.cn

中山大学人力资源管理处网站:http://rsc.sysu.edu.cn

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来源:

http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8803

 


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