博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、合作导师补贴、学校科研绩效和项目资助经费等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。

1.税前基础年薪：20-24万元/年，合同期为2年。起点年薪含广东省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若广东省财政调整经费标准，则随之调整。

2．校本部B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可享受A岗补贴4万元/年，时间自入站之日起算。

3．学校科研绩效：博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等，按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效（例如以第一作者身份发表SCI二区论文（IF-5.0）1篇，博士后约可获得5万元绩效奖励，凡符合学校规定科研成果均奖励，不设基本工作量，多劳多得，不设上限）

4．合作导师补贴：博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

5.项目资助

获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪外，同时享受下述项目资助经费，主要包括：

（1）“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。每年资助博士和博士后200名，省财政给予每人50万元生活补贴。

（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每年增加15万元左右人才项目津贴。

（4）国家“博士后创新人才支持计划”。国家财政资助每人每年30万元（20万元年薪+10万元科研经费，不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每年增加5万元人才项目津贴。

（5）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（6）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年30万元人民币和36万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（7）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年），国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（左右）。

（8）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。

（9）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。

（10）其他国家和广东省设立的资助项目。

六、福利待遇