重庆医科大学药学院因工作需要，需招聘学院办公室工作人员1名，具体事宜如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次共招聘1名编外人员，招聘岗位和条件详见《重庆医科大学药学院编外聘用人员岗位需求表》（第一批）（附件1）。

三、招聘范围及对象

（一）应聘人员需满足下列基本条件

1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位要求的身体条件以及其他必要条件。

3.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下（年龄计算截止时间为简章发布之日前一天，“40周岁以下”指未到41岁）。

4.学历学位要求：大专及以上文化程度。

5.其他条件：详见岗位需求表（附件1）。

（二）具有下列情形的人员不属于本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非2021年应届毕业生；具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

由药学院组织考评小组，按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》和《重庆医科大学编外人员聘用流程指南》的规定对应聘人员开展招聘工作。

（一）应聘报名

应聘者自简章发布之日起至4月9日前，向指定邮箱（详见附件1）投递应聘材料。应聘材料包括：“重庆医科大学编外人员应聘申请表”(附件2)、本人身份证（护照）、已经取得的所有学历及学位证书（国/境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明）及其他材料扫描件，相关扫描件打包压缩上传至附件，邮件主题和附件命名格式均为“岗位+最高学历毕业学校+专业+学位+姓名+91考试网”，材料不齐全或不清晰将不予受理。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有不实，将取消应聘资格。

（二）资格审查

药学院根据应聘人员提供的材料，对照岗位要求，进行资格审查，并通过邮件方式回复应聘人员是否进入下一环节。

（三）综合考核等环节

综合考核、考察、体检、公示等环节由药学院依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》和《重庆医科大学编外人员聘用流程指南》组织实施。

（四）聘用与待遇

按要求完成上述程序的，由药学院按学校要求向人事处提交相关材料，并组织拟聘用人员与派遣公司签订劳动合同。

编外聘用期间实行劳务派遣，具体待遇面议，可按照学校及药学院有关规定购买五险一金，相关待遇包含基本工资、津贴绩效、绩效奖励、工作餐及本人应承担的保险费用等。

五、纪律要求

公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照有关规定严肃处理相关人员责任；应聘人员提交的个人材料如有失实，学院和学校有权取消其聘用资格，将其退回派遣公司并免责。

重庆医科大学药学院

2021年3月16日

附件【附件1：重庆医科大学药学院2021年编外聘用人员岗位需求表（第一批）.xlsx】