招聘岗位

招聘要求

心理咨询师

1、学历要求：全日制硕士及以上学历，心理学专业；

2、资历要求：35周岁以下，有医院、高校心理健康教育中心工作经历者优先；

3、有较强文字功底，专业能力扎实，热爱咨询师岗位，能吃苦耐劳，有较强新媒体工作能力。

校团委武汉校区专职团干

1、全日制研究生学历（第一学历须为全日制本科），硕士及以上学位；

2、思想品德端正，政治立场坚定，中共党员；

3、具有较强的文字功底和写作能力者，有相关工作经验者优先；

4、热爱共青团工作，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，具有良好的组织合作、沟通协调能力和解决实际问题的能力，大学期间有担任学生干部经历；

5、具有良好的计算机运用能力；

6、年龄不超过30周岁，身体健康。

校团委咸宁校区专职团干

1、全日制研究生学历（第一学历须为全日制本科），硕士及以上学位，国内外高校音乐教育、音乐表演专业毕业，舞蹈、声乐类优先；

2、中共党员，大学或研究生期间曾担任校级学生组织主要学生干部、善于策划和指导学生开展学生工作，具有成熟的大型活动策划组织经验，具有较强的团队意识；

3、身心健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的协作精神；

4、年龄不超过28周岁；

5、具备一定的公文写作能力，熟练操作电脑办公软件。

分团委书记

1、中共党员

2、研究生以上学历，本科阶段为全日制统招本科毕业；

3、思政、经管类相关专业优先；

4、有学生或团委工作经验者优先。

实验中心工作人员

1、全日制硕士研究生及以上学历且第一学历为统招本科；

2、计算机相关工科专业；

3、具有多媒体管理及设备维修相关工作经验者优先。

学院办公室主任

1、全日制硕士研究生及以上学历且第一学历为统招本科；

2、会计、经济、管理相关专业毕业；

3、沟通交涉能力突出，具备一定的公文写作能力；

4、善于沟通与协调；

5、工作细致、责任心强；

6、有良好的大局观、服务意识、奉献精神以及团队合作精神。

教务管理人员

工作职责：

1、负责各类教学评估工作（迎评促建、学士学位授予权申报工作等）；

2、负责教学质量保障体系的研究与实施；

3、组织开展期初、期中、期末教学检查，撰写质量检查分析报告；

4、组织开展教师教学质量评估；

5、完成领导交办的其他工作，协助有关人员做好相关工作。

招聘要求：

1、硕士研究生及以上学历，第一学历为统招本科；

2、有一定教学管理工作经历或背景，熟悉教研评估等工作；

3、责任心强，为人亲和；

4、具备良好的职业道德和个人素质，具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神。

咸宁校区教学秘书

1、全日制硕士研究生及以上学历且第一学历为统招本科；

2、熟练掌握办公软件和互联网使用技巧；

3、善于沟通与协调；

4、具有高度的责任心和责任感；

5、工作原则性强，清正廉洁；

6、有良好的大局观、服务意识、奉献精神以及团队合作精神；

7、工作地点为咸宁校区。

人事处工作人员

1、硕士以上学历，所学专业为人力资源、教育学、教育技术学等相关专业优先；

2、具有较强的沟通协调能力和较好的文字功底；

3、熟悉人力资源管理工作，有民办高校人事工作经历者优先。

教学督导

1、身体健康，在职人员年龄不超过48岁，退休人员不超过65岁；

2、高校教师系列副教授以上职称；

3、有管理、艺术、计算机、经济类等学科从教经历；

4、担任过高校教研室主任、系主任、院长等职务人员优先考虑。

党务工作部宣传科员

1、硕士（含）以上学历，新闻传播学、中文专业优先，中共党员优先；

2、熟悉微信、微博等新媒体平台编辑业务，熟悉学校外宣工作，有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通协调能力、策划能力和创新精神；

4、具有较强执行能力、抗压能力和责任心。

实验中心实验教师

岗位职责：

担任经营类课程实践教学和实践教学运行管理工作；

岗位要求：

1、经营类专业，全日制硕士及以上学历，且第一学历为全日制本科；

2、财会类或信息管理类专业者优先；

3、有实践教学和实验室管理相关经验者优先；

4、其中1人工作岗位为咸宁校区。

创新创业学院专职工作人员兼教师（咸宁校区）

1、全日制硕士及以上学历；

2、热爱高校就业创业工作，具备良好的服务意识、沟通能力和较强的团队协作能力；

3、具有良好的语言表达能力和写作能力，能熟练运用办公自动化软件；

4、有就业创业工作经验、在校期间参加各类创新创业竞赛获奖者或在校期间担任学生干部者优先；

5、能承担创新创业相关课酬的授课任务，能负责毕业生就业、创业等管理工作；

6、工作地点为咸宁校区。

人力资源总监

1、硕士研究生学历学位，第一学历为统招本科，且本科专业为法学；

2、在上市公司等大型企业集团担任过人力资源总监职务；有教育集团或教育单位工作经验优先；

3、人力资源管理经验丰富，尤其擅长薪酬激励、绩效管理及用工风险防范；

4、身心健康，抗压能力强，大局意识强，具备良好的口头及书面表达能力，有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，勤政廉洁，公道正派。

教务处教学运行科员

（咸宁校区）

工作职责：

1、按照学院的教学规章制度执行落实；

2、负责学期前、学期中、学期末的各项教学检查的通知、表格的制作与填写；

3、考务工作包含试卷的印制、装袋、考试安排等；

4、与各学院教学秘书的沟通；

5、教师的信息收集与反馈。

任职要求：

1、硕士研究生学历，有教学秘书或教务处工作经历人员优先考虑；

2、熟练运用办公自动化软件，会用数据库处理教学数据；

3、责任心强，亲和度好，身体健康；

4、在咸宁校区工作。

辅导员

1、中共党员；

2、硕士及以上学历，且第一学历为全日制统招本科；

3、有学生工作经验者优先；

4、认真负责，吃苦耐劳。

信息中心

信息化运维与技术支持人员

（工作地点:武汉校区）

基本任职条件：

1、负责学校信息化基础设施系统运行维护工作，负责相关的系统管理软件平台的需求分析、定制开发及功能测试工作；

2、负责系统的部署调整、日常维护、监控调优、安全加固及故障处理；

3、应用系统基础设置的规划发展与建设，相关技术跟踪；

4、负责项目建设过程中，软件委外开发任务的对接、跟踪与管理，保障软件开发质量；

5、负责软件定制相关文档的撰写与整理。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先，年龄不超过35周岁，硕士以上学历优先；

2、具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，及文档撰写能力；

3、以下不要求全部满足，技能全面或有经验者优先：

1）熟练掌握Shell脚本编程或Python或Perl等脚本编程；

2）掌握虚拟化技术，如：Vmware/Kvm/Openstack；

3）了解主机、网络、数据库等系统的安全评估和加固技术；

4）熟悉Mysql、MongoDB、Oracle等数据库应用；

5）熟悉SAN/NAS/分布式存储技术，对备份、数据容灾、双机集群软件等有一定了解；

6）掌握主流网络技术，熟悉IP路由、交换技术，对网络安全有深刻了解及应用经验，具备防火墙、交换机的配置、维护能力。

7）熟悉Java/Python网络应用开发框架，有独立微信或企业微信小程序开发经验。

办公室综合文员

（咸宁校区）

1、硕士及以上学历，且第一学历为全日制统招本科，中文、新闻专业优先；

2、具有较强的政治素养和良好的道德品质，中共党员优先；

3、具有较好的政策理论水平和中文写作能力；

4、具有较强的执行力和沟通协调能力，具有良好的服务意识、敬业精神和抗压能力；

5、具有较好的办公自动化操作水平，年龄35周岁以下，有办公室工作经验者优先。

学生工作办公室科员

（咸宁校区）

1、硕士及以上学历，且第一学历为全日制统招本科，文科专业背景优先；

2、热爱学生党建及思想政治教育工作，且年龄不超过35周岁；

3、具有较好的文字表达能力，熟练使用办公自动化软件；

4、具有较强的政治素养和良好的道德品质，中共党员优先；

5、具有良好的服务意识、较强的执行力和团队协作能力。

创新创业专职工作人员

兼创新创业教师

1名

1、经管类相关专业硕士研究生及以上学历；

2、热爱高校创新创业工作，具备良好的服务意识、沟通能力和较强的团队协作能力；

3、具有良好的语言表达能力和写作能力，能熟练运用办公自动化软件；

4、有创新创业工作经验、在校期间参加各类创新创业竞赛获奖者或在校期间担任学生干部者优先。