序号

分院/部门

岗位

岗位要求

岗位职责

招聘人数

1

马克思主义学院

院长

1.思政、英语、心理健康、计算机等专业硕士学历；

2.具有相关教学、行政管理经验3年及以上；

3.具有良好的沟通协调能力、决策能力。

1.全面主持本院工作；

2.主持院务行政例会、教学工作例会，研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题，安排部署有关具体工作；

3.负责学科建设、教师队伍建设，对全院教职员工进行业绩考核；

4.负责审批学院行政文件、报告等，处理涉外事宜，做好必要的对外接待工作。

1

2

后勤处

处长

1.管理相关专业，本科学历，硕士优先考虑；

2.具有3年以上大型商场（万达、国贸）后勤管理经验；

3.有较好的沟通、协调能力、组织能力。

1.负责组织部门开展日常工作；

2.负责全校环境卫生，校内商户管理，做好校内交通车安排；

3.负责校医院日常管理；

4.负责食安，卫生系统的对外协调关系；

5.完成上级安排的其它工作。

1

3

公寓中心

主任

1.管理学等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；

2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验；

3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力，资产管理能力及运营管理能力。

1.根据宿舍安全管理的季节性特点，定期召开公寓安全管理工作总结会，对公寓安全工作进行总结及复盘。

2.根据学院管理目标要求，制定公寓管理的目标、实施方案、实施的具体措施和方法，保证学院管理目标得以实现。

3.加强部门之间的协作沟通，建立并指导学生自治委员会发挥自治作用。

4.保证公寓资产的正常使用，资产损坏及时维修，不断挖掘资产经营管理方式，最大限度创造资产经营价值。

5.完成领导交办的临时工作任务。

1

4

资产管理处

处长

1.市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；

2.具备3年以上同行业的招商工作经验，熟悉招标等相关工作流程；

3.具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益;

4.有驾驶经验；

5.良好的职业道德水平。

1.全面负责院校工程、物资、服务项目招标采购工作，组织实施招标，签署年度合同；

2.建立完善采购招标管理制度，规范招标采购流程，确保流程合规，防范围串标风险；

3.审核采购策划、招标文件等报批流程，参与价格谈判、合同谈判，控制采购成本；

4.负责与相关业务部门沟通联络，对接招标采购项目需求；

5.负责供应商开发、考察及供应商库的建立，督促定期对供应商库进行更新和维护；

6.负责合同履约纠纷的协调以及维护供应商关系；

7.负责督促对招投标资料整理归档，建立合同台账；

8负责制定各项招商管理制度、规范、流程；

9.统筹招商工作，根据整体目标，负责制定招商计划等；

10.负责招商谈判，客户开发以及资源库的建立；

1

6

继续教育中心

处长

1.大学本科以上学历，具有培训工作经验3年以上或从事营销类工作3年以上；

2.有一定的管理经验，能单独开展项目；

3.熟练掌握驾驶技能；4.有较强的沟通协调能力以及抗压能力；

5.具有妥善处理突发事件的能力。

1.负责制定并完善部门各类管理规章制度、岗位职责及工作流程。

2.负责分解部门全年收入预算任务并组织实施，确保完成收入目标。

3.制定部门全年费用预算，确保各项业务顺利开展。

4.负责与集团、校内外相关业务单位的沟通、协调工作。

5.负责与项目合作单位进行业务谈判，商议和商定双方合作事宜。

6.负责组织部门各项业务学习，提高工作标准、提升管理服务水平。

7.负责部门日常管理及年度考核工作。

8.负责年度继续教育项目实施及复盘工作。

9.负责部门对外各类文字材料、上报信息的审核工作。

1

8

财务处

副处长

1.财务、金融、法律相关专业，本科及以上学历；

2.银行、信托、资产管理公司、基金公司等金融机构相关工作经验；

3.具有较好的公文写作能力，能够独立完成融资项目分析报告；

4.具有较强的责任心，优秀的人际沟通、谈判能力，较强的学习能力和团队合作精神；

5.有四大行银行工作经验优先

1.对接资金部，按照集团融资工作部署，负责完成学校的融资工作包含学校融资渠道的拓展；融资方案的制定与落实，与银行日常对接及材料提供，推动银行授信审批及贷款放款；

2.负责筹集学校运营所需资金，保证学校发展的资金需求；

3.动态分析及监控学校的资本结构、债务比率、盈利能力等指标，发掘创新融资方式；

4.合理利用闲置资金,提高资金使用效率,提高资金收益,更好地实现公司资产的保值增值。

5.做好NCC系统融资管理的贷款合同管理、利息计提，按照合同要求，及时完成还本付息。

1

9

保卫处

副处长

服退军人，有相关工作经验3年以上，熟悉消防工作持消防资格证，能长期住校和加班。

1.在校领导、保卫处处长的领导下，协助处长负责保卫全面的工作，履行保卫处有关安全保卫工作的职责。

2.认真贯彻执行国家的综合治理、治安、消防安全的有关法规，对学校的安全保卫工作负责。

3.负责校内安全工作进行组织、协调、检查、落实。

4.负责安全、消防的会议组织、演练、检查、预防。

5.处理校内师生、学院、单位间的纠纷、失盗等案件的侦破及处理。

6.做好公安机关相关工作接待、沟通及对接工作。

7.加强对学校内部重点防范部门的安全检查工作，做好校园内的交通安全工作。

8.负责校内不安全隐患的检查、及处理。

9.建立健全和完善学校内的各项安全保卫制度。

10.负责学校宿舍、保安、干事的管理统筹工作。

11.完成领导交付的其他工作。

1

10

发展规划处

副处

1.经济、管理、教育大类专业本科及以上学历；

2.具有3年及以上质量管理体系、风险管理体系工作经验，经济类、管理类中级以上职称优先考虑；

3.有参与管理体系、管理标准建设的经验。

1.负责学校制度建设整体策划；

2.院校制度建设年度计划实施的控制；

3.与流程建设协同工作；

4.保持学习状态，提升目标管理、制度建设、流程优化等业务能力。

1

11

学校办公室

主管

1.汉语言文学、法律、新闻学等专业，本科及以上学历；

2.逻辑严谨，写作能力强，语言表达简洁清晰，具有秘书经验或政府报刊，大型企业文化宣传经验优先；

3.较强的沟通、协调、组织能力、应变快，抗压力强。

负责内部宣传、编制。

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