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一、导师个人介绍
王科嘉，医学博士，博士生导师。以通讯作者在Hepatology、Cell Death & Disease、Frontiers in Immunology等发表多篇免疫组学相关论文，并获得国家自然科学基金项目、中央高校基本科研业务经费、厦门大学科研启动基金等资助，申请国家发明专利3项。
二、研究领域
本课题组长期致力于免疫组学与免疫组学大数据分析应用，采用的主要方法为免疫组库测序技术。免疫组库测序是专门研究淋巴细胞表面受体多样性的方法，主要以T/B淋巴细胞为研究目标，通过多重PCR技术特异性扩增T细胞受体（TCR）和B细胞受体（BCR）后进行高通量测序，再结合免疫组学大数据分析技术，寻找核心算法，挖掘免疫组学与特定疾病的关系。同时，将获取有效TCR/BCR信息利用分子生物学方法进行重构，合成高活性T/B淋巴细胞，发挥免疫细胞治疗作用。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，无不良经历；
2.年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年；
3.具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，能够吃苦耐劳、具备较强的沟通能力以及团队意识，具有独立从事科研工作的能力；
4.在相关的研究领域曾经发表过高水平SCI文章优先考虑。
四、福利待遇
薪酬面议
1.学校提供的薪酬及福利待遇不低于16万元/年（基本，税前），学院提供的配套薪酬及福利叠加发放；
2.提供博士后公寓或租房补贴；
3.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
4.博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
5.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放，例国家“博新计划”入选人员每年将至少有32万元的生活经费（另有国家资助的科研经费10万元，和3万元国际交流费）；
6.特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。
五、应聘方式
应聘者请将个人简历及相关证明材料发送医学部人才简历接收邮箱：hfr@xmu.edu.cn，同时抄送一份至导师邮箱：wangkejia@xmu.edu.cn，请写明应聘的岗位（或课题组名称）及学科+91考试网；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选来院面试。
医学院联系人：黄飞榕
电话：+86-592-2880519
Even a small star shines in the darkness. 星星再小,也会发光.
Time lost cannot be won again./ Time past cannot be recalled. 光阴一去不复返. 
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