一、学校简介
深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，深职院人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，创造了中国高职教育多个第一，被誉为中国高职教育的"一面旗帜"，2018年8月，深圳市委市政府批准实施深职院中国特色世界一流职业院校建设方案，努力为世界职业教育发展贡献"深圳模式"。2019年10月，深职院获得中国特色高水平高职学校和专业建设计划A档建设单位。
学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区，校园总面积236.02万平方米，校舍建筑面积61.34万平方米，图书馆藏有纸质图书261.2万册，电子图书130万册，电子期刊60.54万册，中外文数据库46个，音视频16.07万小时。
全校现有教职员工近2000人，其中专任教师1434人，正高227人，副高671人，博士447人，享受国务院特殊津贴专家2名，珠江学者7人、海外高层次人才28人、国家"万人计划"教学名师1人、国家级教学名师3人、省级教学名师8人、国家特支计划教师1人、广东特支计划教学名师4人。学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个，引进美国霍夫曼诺奖团队等一批应用研发团队，成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院、新时代中国职业教育研究院、经济与社会发展研究院、海洋生物医药研究院、粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院、文化创意产品研发院、深圳数字贸易研究院等高端平台，为珠三角产业发展提供有力支撑。
学校设有电子与通信工程学院等15个二级学院和体育部、工业中心等教学单位，招生专业80个。全校普通全日制在校生32170人，外国留学生120人。自办专科教育在校生3982人。国家级教学成果奖14项，国家职业教育专业教学资源库3项，国家级重点建设示范专业14个，中央财政支持实训基地9个，国家级精品教材12部，国家精品课程53门，国家级精品资源共享课43门。
全校累计承担各级各类科研课题5735项，其中国家级项目103项。科研经费到账总经费达到9.42亿元，其中技术转移（横向科研）项目到账经费3.48亿元；78项科研成果获部、省、市级奖励；获国家专利授权1949项，其中发明专利369项。主导或参与制定国际、国家、行业标准74项。
学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估，2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收，成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来，学校先后荣获"全国文明单位"、"全国职业教育先进单位"、"全国一流高职院校建设单位"、"首批全国创新创业典型经验高校"、"全国高校毕业生就业工作先进集体"、"中国十大最具就业力高职院校"、"全国毕业生就业工作典型经验高校"、"全国职业院校就业竞争力示范校"、"中国十大创新型高职院校"、"黄炎培优秀学校奖"、"全国高校实践育人创新创业基地""广东省文明单位"、"广东省职业技术教育工作先进集体"、"广东省首批大学生创新创业教育示范学校"、"广东省一流高职院校建设单位""深圳市创新创业基地"等荣誉称号。
学校现面向海内外诚聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。
二、招聘计划
（一）选聘岗位
1、招聘64人。
2、专业、岗位聘任条件
（1）岗位条件详见岗位表（附件1）
（2）原则上按预聘-长聘制管理，硕士及以下原则上按聘任制管理。
3、待遇福利
（1）年薪情况
预聘-长聘制年薪：博士学历年薪可达38万元。
聘任制年薪：硕士学历年薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士年薪可达26万元。
（2）深圳市高层次人才奖励补贴政策
符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定的人员，可申请获得深圳市高层次人才奖励补贴，其中：
1）两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元。
2）国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元。
3）地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元。
4）后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。
具体按照深圳市相关政策执行。
（二）公开招考岗位
1、招聘3人。
2、专业、岗位聘任条件
（1）专业、岗位聘任条件详见岗位表（附件2、3）。
（2）原则上按聘任制管理。
3、待遇福利
聘任制年薪：硕士学历年薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士年薪可达26万元。
三、招聘方式
1、报名
（1）报名条件
1）具有中华人民共和国国籍；
2）符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。
（2）报名方式
报名方式：网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名，填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统：
个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。
报名系统技术支持咨询电话：0755-82472663，0755-25826015。
（3）报名时间
网上报名自2021年5月1日上午10:00至2021年5月31日中午12:00。
（4）注意事项
硕士报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）；境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，报名时须上传成绩单（翻译版）以确定专业符合岗位要求。
岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；岗位要求中共党员（含预备党员）的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。
留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。
所有人员均须上传计划生育承诺书（附件5）、诚信承诺书（附件6）。
2、资格审查
资格初审由组织人事处工作人员负责审查，工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。
3、考核方式
考核方式将按照岗位类别分别进行，具体如下：
（1）博士：部门面试+学校面试。
（2）硕士：笔试+面试。其中，艺术类硕士岗位先面试后笔试。
普通类硕士成绩计算方法：笔试30%+面试70%。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。
艺术类硕士成绩计算方法：面试成绩（80%）+笔试成绩（20%）。同一岗位成绩相同的，面试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。
4、体检及考察
学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。
5、公示
通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7个工作日。
6、录取
拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。
7、其他事项
（1）招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年4月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年4月30日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
（2）考核通过后，对于具备报到条件的拟聘人员，须在2021年12月31日前到我校组织人事处报到，否则我校有权取消聘用资格。
（3）预聘—长聘制是指签订预聘合同的预聘教师，聘用一至两个聘期后，经过考核和筛选，达到岗位晋升业绩条件，可申请获得人事关系长聘资格，并签订长聘合同；未能达到相应的业绩条件的，预聘期结束后，合同自然解除的制度。
聘任制人员是指以合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理，执行学校工资福利制度的工作人员。
8、组织人事处联系人和联系方式
联系人：方老师
联系电话：+86-0755-26019490，来电时请说明是在91考试网看到的信息。
本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。
深圳职业技术学院组织人事处
2021年5月1日
附件：
1、2021年第二次招聘选聘岗位（附后）
2、2021年第二次招聘普通类硕士岗位（附后）
3、2021年第二次招聘艺术类硕士岗位（附后）
4、广东省2020年考试录用公务员专业参考目录
5、诚信承诺书
附件1：
2021年第二次招聘选聘岗位
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序号
|
部门
|
岗位名称
|
岗位类别
|
岗位等级
|
招聘人数
|
学历
|
学位
|
专业名称
|
最低专业技术资格
|
与岗位有关的其它条件
|
|
1
|
电子与通信工程学院
|
计算机网络技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
信息与通信工程、计算机科学与技术
|
不限
|
35周岁以下；本科、硕士或者工作中有计算机网络、信息安全相关经历者优先，入选各级别高层次人才者优先。
|
|
2
|
电子与通信工程学院
|
移动互联应用技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程
|
不限
|
35周岁以下；从事小程序和安卓应用开发方向相关工作或研究经历者优先；应届毕业生或本硕博无间断学习者优先。
|
|
3
|
人工智能学院
（计算机基础教学部）
|
云计算技术与应用专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、计算数学
|
不限
|
35周岁以下；有知名企业从事云计算、大数据、人工智能方向相关工作经历者优先。
|
|
4
|
人工智能学院
（计算机基础教学部）
|
大数据技术与应用专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
计算机应用技术、概率论与数理统计、应用数学
|
不限
|
35周岁以下；本科为计算机类专业优先，应届生或本硕博无间断学习者优先。
|
|
5
|
人工智能学院
（计算机基础教学部）
|
计算机应用技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程
|
不限
|
35周岁以下；博士、博士后期间有人工智能相关研究工作经历者优先。
|
|
6
|
人工智能学院
（计算机基础教学部）
|
计算机与网络基础教研室专任教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
5
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、计算数学
|
不限
|
35周岁以下；具有信息系统开发经验，有教学经历者优先；方向为人工智能研究优先。
|
|
7
|
机电工程学院
（能源工程学院）
|
电气自动化技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术
|
不限
|
35周岁以下；研究方向为自动化与智能化系统相关；熟悉控制系统设计、电力电子与电机驱动、机器视觉与智能检测、机器人、工业互联网、人工智能等领域优先。
|
|
8
|
机电工程学院
（能源工程学院）
|
电气工程专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
电气工程、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术
|
不限
|
35周岁以下；熟悉电气工程、电气自动化和自动控制理论与控制系统工程项目开发、设计与应用；有教学经历者优先。
|
|
9
|
机电工程学院
（能源工程学院）
|
机电一体化/机器人专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
计算机应用技术、通信与信息系统、控制科学与工程、机械电子工程、机械制造及其自动化
|
不限
|
35周岁以下；具有智能制造系统、机器人集成应用或机械设计方面的工程经验。
|
|
10
|
机电工程学院
（能源工程学院）
|
建筑智能化工程技术专业
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电气工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程
|
不限
|
35周岁以下；研究方向为电气工程、建筑智能化工程技术、建筑环境及控制、空调、节能、通信网络等优先。
|
|
11
|
管理学院
|
工商企业管理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
管理科学与工程、工商管理、产业经济学
|
不限
|
35周岁以下；本科为管理科学与工程类、工商管理类专业、计算机相关专业者优先，有企业管理相关行业工作经历及海外留学背景者优先，有数字化管理、创新创业相关研究和工作经验优先。
|
|
12
|
管理学院
|
港航管理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
交通运输工程、管理科学与工程、法学（海商法方向）、产业经济学
|
不限
|
35周岁以下；具有副高及以上职称的硕士研究生年龄可适度放宽；获得省级以上与教学相关奖励者优先；具有港航类（航运金融、航运保险、海商法、货代、航运）研究或从业经验者优先。
|
|
13
|
管理学院
|
人力资源管理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
管理科学与工程、企业管理（人力资源方向）
|
不限
|
35周岁以下；有人力资源管理相关行业工作经验及海外留学背景者优先。
|
|
14
|
管理学院
|
物流管理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
交通运输工程、管理科学与工程类、应用经济学
|
不限
|
35周岁以下，有物流供应链相关工作经验或研究方向者优先；具有副教授以上职称的硕士年龄可适度放宽，获得省级以上与教学相关奖励者优先。
|
|
15
|
传播工程学院
|
数字出版专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
计算机应用技术（移动应用开发、人机交互设计）
|
不限
|
35周岁以下；具有副高及以上职称的年龄可适度放宽；有主持过国家、省部级纵向项目者优先；有在企业从事移动应用开发、人机交互设计工作经验者优先。
|
|
16
|
传播工程学院
|
传播与策划专业教师
|
专任教师
|
专业技术八级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
新闻传播学（网络与新媒体、品牌策划、广告学方向）
|
副教授
|
40周岁以下；主持过国家、省部级纵向项目；有新媒体设计制作运营经验。
|
|
17
|
艺术设计学院
|
基础教研室专任教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
艺术学、美术学、设计艺术学、设计学
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求为美术学类（B0507）、设计学类（B0508）。博士要求研究方向和研究成果为美术史、设计史。
|
|
18
|
艺术设计学院
|
视觉传播设计与制作专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
设计艺术学、设计学
|
不限
|
35周岁以下；本科和研究生所学专业为视觉传达设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作等专业；精通视觉设计相关工作软件，主要研究和工作方向为平面设计。
|
|
19
|
艺术设计学院
|
产品艺术设计专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
设计艺术学、设计学
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求为产品设计、工业设计；有产品设计、交互设计企业工作经历者优先。
|
|
20
|
艺术设计学院
|
首饰设计专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
艺术设计学、设计学
|
不限
|
35周岁以下；本科和研究生阶段均为首饰设计方向，有丰富的首饰设计经验和开发实际产品经验。首饰设计作品在国际、国内高水平大赛中获得银奖以上成绩，首饰制作工艺精湛，能熟练操作首饰设计与制作相关软件，能熟练操作首饰设计与制作相关工艺设备。
|
|
21
|
艺术设计学院
|
服装工艺专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
服装设计与工程
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求为服装与服饰设计（B050805）服装设计与工程（B081702）服装设计与工艺教育（B081704）。
|
|
22
|
商务外语学院
|
商务英语专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
商务英语、国际贸易
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求为英语；有在企事业单位从事外贸工作1年以上经历，有海外留学经历优先。
|
|
23
|
商务外语学院
|
国际商务专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
管理科学与工程、企业管理、国际贸易等经管类相关专业
|
不限
|
35周岁以下；英语口语较好；有海外背景或跨境电商企业相关经验。
|
|
24
|
应用化学与生物技术学院
|
风景园林设计专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
土木工程、建筑技术科学、风景园林学、管理科学与工程
|
不限
|
35周岁以下；本科专业须为土木工程、风景园林、建筑学、工程管理、园艺专业；熟悉工程材料、构造技术、施工技术；有一定的园林工程或建筑工程施工组织管理经验、施工图绘制经验优先。
|
|
25
|
应用化学与生物技术学院
|
药学专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
药学、中药学、制药工程、生物学、中医学
|
不限
|
35周岁以下；本科专业须为药学类（B1010)、中药学类（B1011）、制药工程（B081402）、生物科学类（B0710）、生物工程（B0829）、中医学类（B1008）。
|
|
26
|
建筑与环境工程学院
|
工程造价专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
2
|
研究生
|
博士
|
土木工程、管理科学与工程
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工程审计；本科其他相关专业需具备2年以上知名企事业单位工作经历并获得注册造价工程师或一级建造师或岩土工程师职业资格证书。
|
|
27
|
建筑与环境工程学院
|
消防工程技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
控制科学与工程、电气工程、安全科学与工程计算机科学与技术、电子科学与技术、计算机应用技术
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求：消防工程、自动化类、电气类、电子信息类、计算机类、建筑电气与智能化，本科其他相关专业需具有2年及以上消防行业技术、研究类工作经历，并获得国家级技术能手称号或省级及以上技能大师工作室主持人或指导省级及以上技能大赛获奖。
|
|
28
|
数字创意与动画学院
|
游戏设计专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
新闻传播学
|
不限
|
35周岁以下；本科专业要求为新闻传播学；具有2年以上游戏公司相关工作经历，擅长游戏策划工作，如具备一定游戏引擎使用经验者优先。
|
|
29
|
数字创意与动画学院
|
数字媒体艺术专业教师
|
专任教师
|
专业技术八级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
艺术学、轻工技术与工程
|
副高
|
40周岁以下；具有博士后研究经历，有三维数字化方面的工作经验并有相关的主持成果。
|
|
30
|
汽车与交通学院
|
智能网联汽车技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
模式识别与智能系统、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、车辆工程、控制理论与控制工程、电气工程、电子科学与技术
|
不限
|
35周岁以下；有相关项目或工作经历者优先。
|
|
31
|
汽车与交通学院
|
汽车电子技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电子科学与技术、控制科学与工程、机械工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、交通运输工程
|
不限
|
35周岁以下；有相关工作经历者优先。
|
|
32
|
汽车与交通学院
|
新能源汽车技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
控制理论与控制工程、车辆工程、电机与电器、电力电子与电力传动、模式识别与智能系统、机械电子工程、电子与通信工程
|
不限
|
35周岁以下；有主持过国家级科研项目或工作经历者优先。
|
|
33
|
医学技术与护理学院
（含卫生所）
|
康复专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
康复医学与理疗学、运动医学、康复治疗学、康复治疗技术（听力语言康复技术）
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
34
|
医学技术与护理学院
（含卫生所）
|
护理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
护理、流行病与卫生统计学
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
35
|
医学技术与护理学院
（含卫生所）
|
护理专业教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
护理、流行病与卫生统计学
|
中级
|
35周岁以下；具有高级专业技术资格或高级职业技能资格证书，年龄可放宽至40周岁以下。
|
|
36
|
马克思主义学院
|
《概论课》专任教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
马克思主义理论、哲学、政治学、政治经济学、中国近现代史
|
不限
|
35周岁以下；中共党员。
|
|
37
|
马克思主义学院
|
《基础课》专任教师
|
专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
马克思主义理论、哲学
|
不限
|
35周岁以下；中共党员。
|
|
38
|
马克思主义学院
|
《概论课》专任教师
|
专任教师
|
专业技术八级起
|
1
|
研究生
|
硕士及以上
|
马克思主义理论（A0305）、哲学（A0101）、政治学(A0302)、政治经济学(A020101)、中国近现代史(A060107)
|
副教授
|
40周岁以下；中共党员。
|
|
39
|
马克思主义学院
|
《基础课》专任教师
|
专任教师
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专业技术八级起
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1
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研究生
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硕士及以上
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马克思主义理论（A0305）、哲学（A0101）
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副教授
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40周岁以下；中共党员。
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40
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马克思主义学院
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《形势与政策》专任教师
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专任教师
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专业技术十级起
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1
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研究生
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博士
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政治学、理论经济学、应用经济学、社会学
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不限
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35周岁以下；中共党员。
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41
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人文学院
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学前教育专业教师
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专任教师
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专业技术八级起
|
1
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研究生
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博士
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学前教育学
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副教授
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40周岁以下；具有高校工作经历。
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42
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工业训练中心
（含数理教学部）
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电工技术专任教师
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专任教师
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专业技术十级起
|
1
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研究生
|
博士
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电气工程
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不限
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35周岁以下。
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43
|
工业训练中心
（含数理教学部）
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机械基础专任教师
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专任教师
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专业技术十级起
|
1
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研究生
|
博士
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机械电子工程、机械制造及其自动化
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不限
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35周岁以下；本科专业为机械电子工程（B080204）、机械工程（B080201）、机械设计制造及其自动化（B080202）、微机电系统工程（B080210）、过程装备与控制工程（B080206）；有海外教育背景和企业一线生产工作经历者优先。
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44
|
工业训练中心
（含数理教学部）
|
电工技术专任教师
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专任教师
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专业技术十二级起
|
1
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本科及以上
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学士及以上
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电气工程(B0806电气类)
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不限
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40周岁以下；3年及以上企事业单位工作经历；具有电工技师资格，获得省级及以上电工专业技术能手称号，或省级及以上技能大师工作室主持人；指导学生或员工参加全国技能竞赛获国家一等奖以上优先。
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45
|
工业训练中心
（含数理教学部）
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电子技术专任教师
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专任教师
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
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中级
|
35周岁以下。
|
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46
|
学生处
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辅导员
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专任教师
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专业技术十级起
|
4
|
研究生
|
博士
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基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业
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不限
|
35周岁以下；中共党员，有学校主要学生干部工作经历优先。（从事辅导员三年后可转专任教师）
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47
|
教育技术与信息中心
|
网络建设与运维管理
|
技术服务岗
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
48
|
教育技术与信息中心
|
视音频技术管理与拍摄制作
|
技术服务岗
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、新闻传播学
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
49
|
教育技术与信息中心
|
信息系统建设与运维管理
|
技术服务岗
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
50
|
教育技术与信息中心
|
网络安全
|
技术服务岗
|
专业技术十级起
|
1
|
研究生
|
博士
|
电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程
|
不限
|
35周岁以下。
|
|
合计
|
64
|
|
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附件2：
2021年第二次招聘普通类硕士岗位
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序号
|
部门
|
岗位名称
|
岗位
类别
|
岗位等级
|
招聘人数
|
学历
|
学位
|
专业名称
|
最低专业技术资格
|
与岗位有关的其它条件
|
|
1
|
管理学院
|
一流专业智慧供应链实训室维护及实训室管理人员
|
技术服务岗
|
技术服务十级起
|
1
|
研究生
|
硕士及以上
|
本科：管理科学与工程类（B1201）、物联网工程（B080905）、计算机科学与技术（B080901）以及计算机软件相关专业；
研究生：计算机应用技术（A081203）、管理科学与工程（A1201）以及计算机软件相关专业
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中级
|
35周岁以下；1年及以上企事业单位工作经历；本科为计算机软硬件相关专业优先。
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附件3：
2021年第二次招聘艺术类硕士岗位
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序号
|
部门
|
岗位名称
|
岗位类别
|
岗位等级
|
招聘人数
|
学历
|
学位
|
专业名称
|
最低专业技术资格
|
与岗位有关的其它条件
|
|
1
|
数字创意与动画学院
|
动漫制作技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十一级起
|
1
|
研究生
|
硕士及以上
|
数字媒体艺术类、传播技术类
|
不限
|
35周岁以下；三年及以上CG行业从业经验，具备国际级电影品质项目的工作经验，具有一定的编程能力，具备较强的CG材质表现和特效设计能力。
|
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2
|
数字创意与动画学院
|
动漫制作技术专业教师
|
专任教师
|
专业技术十一级起
|
1
|
研究生
|
硕士及以上
|
计算机科学与技术
|
不限
|
35周岁以下；具备CG行业的从业经验，从事动画项目TD工作内容，具备使用软件嵌入式语言或Python语言开发插件等相关工作背景，熟悉三维软件或游戏引擎的操作。
|
Think more,and you'll become wiser./ Use your brain and you'll become a wise man. 多思出智慧。
What is worth doing is worth doing well. 一件事如果值得做,就值得做好. 
考试问吧
