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招聘程序
（一）发布招聘公告
2012年8月2日至2012年8月10日，学院将辅导员招聘信息在市人力资源和社会保障网、市事业单位人事管理工作网和湖南铁路科技职业技术学院网站上发布。
（二）报名时间、地点、方式
2012年8月11日至2012年8月13日，应聘者携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、获奖证书等原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，到学院南院办公楼103室报名（联系人：唐老师，电话：0731-22777015）。学院招聘工作领导小组将对应聘人员的学历、专业、年龄等情况进行资格初审，报市人社局审核。
经市人社局资格审核合格的人员方可参加考试。一般要求参考人数与拟招聘人数的比例不得小于3:1，未达到比例原则上不开考。但辅导员紧缺系部经请示市人社局同意后可适当降低开考比例。
（三）考试
1、笔试
1）时间：2012年8月17日上午8:30-10:00（暂定）；
2）地点：南院办公楼二楼会议室（暂定）；
3）方式、内容：闭卷方式进行。测查辅导员开展学生工作应具备的业务知识和能力。包括党的基本理论、时事政治、资助帮困、心理咨询、招生就业、党团工作等基本知识和应用文写作。
学院招聘工作领导小组按参考人数与招聘人数2:1的比例，根据笔试成绩排名顺序决定参加技能测试人员。
2、技能测试
1）时间：2012年8月18日上午8:30-12:00（暂定）；测试按抽签顺序依次进行，每人测试时间为5-10分钟；
2）地点：南院办公楼二楼会议室（暂定）；
3）方式、内容：测试方式为自我介绍（1-2分钟）、
随机抽题进行案例分析（2-5分钟）、评委现场提问（1-3分钟）。测查辅导员的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、应急反应和处理能力，综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等工作技能。
笔试、技能测试满分均为100分，各按权重50%计入参考人员总成绩。根据总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参考人员总成绩达80分以上者方可入围排序。
监督电话： 市人社局：0731-28681083
学院监察处：0731-22780158
湖南铁路科技职业技术学院2012年辅导员招聘人数及任职要求
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岗位 |
人数 |
任职要求 |
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学生辅导员 |
6人
（运输管理系、机车车辆系、机械工程系各1人、中职部3人） |
1、具有硕士学位，35岁以下；有高校或企业工作经历者年龄可放宽到38岁；
2、所学专业为运输类、车辆类、机械类、经济类或相近专业者优先；
3、中共党员或曾担任校（院系）主要学生干部者优先。 |
附件2：
株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表
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应聘单位： 应聘岗位： 报名序号： |
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姓 名 |
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性 别 |
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民族 |
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相片 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学历学位 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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职称、执（职）业资格 |
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取得时间 |
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户 籍
所在地 |
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婚姻状况 |
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档案保
管单位 |
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身份证号 |
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有何特长 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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E-mail |
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简历 |
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与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩 |
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应
聘
人
员
承
诺
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本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件
。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。
应聘人签名：
年 月 日
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资
格
审
查
意
见 |
经审查，符合应聘资格条件。
审查人签名： 招聘单位（章）
年 月 日 |
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备
注
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说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合考试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认。4、考生需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名。5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。
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