中国社会管理研究院/社会学院是北京师范大学建设世界一流大学、打造新型高校智库进行重大体制创新的结果，也是顺应国家加强社会建设、创新社会治理和推进国家治理现代化战略的必然选择。聘请国务院研究室原党组书记、主任，国家行政学院原党委书记、常务副院长魏礼群担任两院院长。2021年博士后招收工作安排如下：

一、指导思想

为落实“人才强院”战略，推进国家社会治理高端智库和社会学学术重镇建设，根据国务院办公厅《关于改革完善博士后制度的意见》、全国博士后管理委员会相关文件精神和北京师范大学《关于招收博士后招收工作的通知》，结合中国社会管理研究院/社会学院实际情况，按照高标准、严要求的原则，进一步规范博士后遴选和招收程序，大力提升博士后队伍质量，提高博士后待遇，为智库队伍建设储备优秀人才。

二、合作导师和研究方向

三、招收条件

1.励耘博士后、珠海校区工作博士后第一类：为我校重点打造的高端博士后项目，招收条件参照全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”等国家项目关于入选的要求，科研成果丰富，具备较好的科研创新潜力。

2.A类博士后、珠海校区工作博士后第二类：要求近三年内在境内外一流大学取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，能够保证在站期间全职工作，不招收在职人员。近五年在相关研究领域有较高水平的科研成果产出。

3.B类博士后：需满足国家关于博士后遴选的基本要求。

四、薪酬待遇

1.励耘博士后年薪30万元（税前），其中入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”者年薪提高至35万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，可根据房源情况以市场价租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理在北京师范大学实验幼儿园新校区幼儿园（沙河）或北京师范大学昌平附属学校小学部（沙河）入学（园）。

2.A类博士后薪酬标准为年薪18万元（税前）。

3.B类博士后薪酬标准由博士后本人与合作导师及用人单位共同协商确定。

4.珠海校区工作博士后：

（1）第一类：符合全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求的博士后薪酬为40万元/年（税前）。

（2）第二类：符合A类博士后进站标准，且承诺达到用人单位出站考核评估要求的博士后其薪酬为30万元/年（税前）。

（3）在站期间，珠海校区提供每人5万元的科研启动费。

（4）珠海校区为博士后提供租住公寓。在站期间为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学。

五、选拔方式和程序

面向海内外公开招聘，经过个人申请、应聘资格审查、面试、学校人事部门审定和公示等环节，择优录用。

六、应聘材料

1．基本信息表【见附件】；

2.本人简历(含照片、合作导师、研究方向、工作设想等)；

3.博士学位 论文摘要；

4.代表作2篇；

5.博士学位证书复印件（应届生可提供证明材料）

6．两位本学科正高专家的推荐信（其中至少一位是博士生导师）。

以上材料（除基本信息表外）放在一个word文档里，打包发至联系邮箱，邮件主题注明“博士后应聘+合作导师+91考试网”。

七、联系方式

联系人：林老师

邮箱：casm@bnu.edu.cn

电话：010-58802885

详情请登录：http://casm.bnu.edu.cn/，珠海校区工作博士后招收启事详见链接http://zp.bnuzh.edu.cn/rsfw_zp/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/f7b7a65c4fe94f59901b38f400be7719

附件：基本信息表.xlsx