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一、学校简介
浙江越秀外国语学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坐落于中国首批历史文化名城、长三角一体化发展中心区域——浙江绍兴。学校现有稽山、镜湖两个校区，占地面积1300余亩，是浙江省新增硕士学位立项建设单位。学校坚持"应用型、国际化、高水平"办学定位，以打造"百年名校"为愿景，全面推进中国民办大学"双一流"建设。
学校已经形成以文学为主体，以外国语言文学为特色，经济学与管理学为两翼，多学科融合协调发展的学科专业布局。学校设有14个学院（部），开设41个本科专业，其中有英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、日语、韩语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语、捷克语、土耳其语和波兰语等15个语种，是浙江省开设外语语种最多的高校。
学校现有教职工1000余名，专任教师中教授、副教授占42%，有外籍教师120余名。学校依托多语种优势，在"外语+"人才培养、国际化办学等方面形成鲜明优势，与新西兰东部理工学院合作设立中外合作办学机构"数据科学与传播学院"，与阿里巴巴集团合作成立"阿里巴巴数字贸易学院"，培养高素质、国际化、应用型人才。根据中国民办大学排行榜显示，学校设置的6个学科门类中有4个跻身中国民办高校前20强，其中文学门类蝉联全国第一。学校现有省级一流学科1个，省级一流本科专业6个，省级重点专业、新兴特色专业5个。近年来，累计获得国家社会科学基金项目23项。
二、引进人才类别
第一层次：学术领军人才（A1、A2）
A1类
国家"万人计划"领军人才、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者等，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
A2类
1．年龄一般不超过50周岁，具有正高专业技术职务。
2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重大项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇），其中权威级期刊论文不少于1篇；主持获省部级科研成果三等奖或省级教学成果二等奖（可用1篇权威级期刊论文替代）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
第二层次：学术带头人（B1、B2、B3）
B1类
1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。
2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重大项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）；主持获市厅级教科研成果一等奖（可用1篇一级期刊论文替代）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
B2类
1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。
2．近5年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级项目2项（其中重点项目1项）；以第一作者在一级期刊发表学术论文3篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇。2篇C刊论文可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）；主持获市厅级教研科研成果一等奖（可用1篇一级期刊论文替代）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
B3类
1．年龄一般不超过63周岁，具有正高专业技术职务。小语种紧缺专业人才可适当放宽年龄要求。
2．近10年，立项主持国家级项目1项，或立项主持省部级重大项目1项；以第一作者在一级期刊发表学术论文4篇（国内一级出版社出版的学术专著可替代1篇一级期刊论文，仅限替代1篇）。小语种紧缺专业人才至少主持过2项及以上省部级项目，以第一作者在核心期刊发表学术论文5篇（其中一级期刊论文不少于1篇）。
第三层次：学术骨干（C1、C2）
C1类
1．年龄不超过50周岁，具有正高专业技术职务。
2．近5年，立项主持省部级项目1项及以上；以第一作者在核心期刊发表学术论文4篇（其中一级期刊论文至少1篇）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
C2类
1．年龄不超过40周岁，具有副高级专业技术职务。
2．近5年，立项主持过市厅级项目1项及以上；以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中C刊论文至少1篇）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
第四层次：博士（D1、D2、D3）
D1类
1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中一级期刊论文1篇）或主持省部级项目1项。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
D2类
1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文3篇（其中C刊论文1篇；立项主持市厅级项目1项，可替代核心期刊论文1篇，仅限替代1篇）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
D3类
1．年龄不超过40周岁，具有博士学位。
2．近5年，以第一作者在核心期刊发表学术论文2篇（立项主持市厅级项目1项，可替代核心期刊论文1篇，仅限替代1篇）。
3．小语种紧缺专业人才可适当放宽条件，具体面议。
第五层次：师资紧缺专业的硕士研究生（E）
E类
1．年龄原则上不超过30周岁，具有硕士学位。
2．具有较好的教学与科研潜力，且所从教专业或研究领域，符合学校紧缺人才需要。
备注：
（1）以上A2、B1、B2、B3人才有下列特殊业绩之一者可酌情放宽相关条件：主持获得省部级及以上教学科研成果奖；省部级第一层次以上人才工程资助获得者或省级及以上教学名师；兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务。
（2）全职返聘研究基地专家年龄一般不超过65周岁，按实际工作需要及引进条件，聘到B1、B2、B3层次岗位，引进条件与考核任务按照《浙江越秀外国语学院研究基地专家聘任与考核办法》执行。
（3）以上学术期刊分类以及相应的教研、科研项目以及奖项级别，按照学校相应的文件执行。
三、人才引进计划
|
部门
|
专业或学科方向
|
人数
|
具体要求
|
学院联系方式
|
|
英语学院
|
英语
|
4
|
教授、副教授或博士
|
联系人：余卫华院长
电话：0575-89114191
邮箱：20141002@zyufl.edu.cn
20032012@zyufl.edu.cn（华晓霞老师）
|
|
商务英语
|
3
|
教授、副教授或博士
|
|
翻译
|
3
|
教授、副教授或博士
|
|
东方语言学院
|
日语
|
2
|
教授、副教授或博士
|
联系人：王宗杰院长
电话：0575-89114050
邮箱：20152007@zyufl.edu.cn
110192414@qq.com（朱博老师）
|
|
朝鲜语
|
1
|
博士
|
|
阿拉伯语
|
1
|
博士
|
|
泰语
|
1
|
硕士及以上
|
|
波斯语
|
1
|
硕士及以上
|
|
印度尼西亚语
|
1
|
硕士及以上
|
|
西方语言学院
|
德语
|
1
|
教授、副教授或博士
|
联系人：葛金玲书记
电话：0575-89114246
邮箱：amedee727@126.com
|
|
1
|
硕士及以上
|
|
法语
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
西班牙语
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
意大利语
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
1
|
硕士及以上
|
|
波兰语
|
2
|
本科及以上
|
|
俄语
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
捷克语
|
1
|
本科及以上
|
|
葡萄牙语
|
2
|
硕士及以上
|
|
国际金融与贸易学院
|
国际经济与贸易
|
2
|
教授、副教授或博士
|
联系人：韩岳峰院长
电话：0575-89114626
邮箱：20192026@zyufl.edu.cn
|
|
金融工程
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
投资学
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
税收学
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
经济统计学
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
国际商学院
|
工商管理
|
1
|
教授、副教授或博士
|
联系人：杨小平院长
电话：13107700855
邮箱：20191025@zyufl.edu.cn
|
|
国际商务
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
物流管理
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
电子商务
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
大数据管理与应用
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
网络传播学院
|
数字媒体艺术专业（三维美术方向）
|
2
|
教授、副教授或
硕士及以上
|
联系人：何海翔院长
电话：0575-89172810、18858559969
邮箱：20031015@zyufl.edu.cn
|
|
传播学专业（时尚传播方向）
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
网络与新媒体专业（网络舆情、网络直播等方向）
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
数字媒体技术专业（大数据、人工智能方向）
|
5
|
教授、副教授或
硕士及以上
|
|
编辑出版学专业（数字出版方向）
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
新闻学
（数据新闻方向）
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
新闻学
（新闻传播方向、英语授课）
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
中国语言文化学院
|
汉语国际教育、语言学及应用语言学
|
2
|
教授、副教授或博士
|
联系人：刘家思院长
电话：13305855106
邮箱：20161009@zyufl.edu.cn
|
|
汉语言文学、古代文学、现当代文学
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
戏剧影视文学、影视制作
|
2
|
教授、副教授
或硕士及以上
|
|
播音与主持艺术
|
4
|
教授、副教授
或硕士及以上
|
|
古代文学
（大禹与中国传统文化研究中心）
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
留学生教育学院
|
中国语言文学
|
1
|
教授、副教授或博士
|
联系人：周瑜
电话：0575-89172840、18888072600
邮箱：20132090@zyufl.edu.cn
|
|
酒店管理学院
|
酒店管理
|
3
|
教授、副教授或博士
|
联系人：尚云峰
常务副院长
电话：18767505311
邮箱：11681764@qq.com
|
|
会展经济与管理
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
马克思主义学院
|
马克思主义理论、哲学、历史学、政治学
|
4
|
教授、副教授或博士
|
联系人：赵海峰院长
电话：0575-89114156
邮箱：20021020@zyufl.edu.cn
|
|
心理学
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
东部理工数据科学与传播学院
|
大数据管理与应用
|
3
|
教授、副教授
或博士
|
联系人：戚宏波院长
电话：0575-89114911
邮箱：20141076@zyufl.edu.cn
|
|
网络与新媒体
|
1
|
教授、副教授
或博士
|
|
外国语言文学
|
1
|
教授、副教授
或博士
|
|
应用外语学院
|
英语
|
3
|
教授、副教授或博士
|
联系人：杨爱军院长
电话：15958583778
邮箱：20081014@zyufl.edu.cn
|
|
日语
|
1
|
教授、副教授或博士
|
|
西班牙语
|
3
|
教授、副教授
或硕士及以上
|
|
法语
|
1
|
教授、副教授
或硕士及以上
|
|
商务管理
|
2
|
教授、副教授或博士
|
|
大学外语部
|
语料库、翻译、专业英语
|
4
|
教授、副教授或博士
|
联系人：张明主任
电话：15267539677
邮箱：20131050@zyufl.edu.cn
|
|
体育艺术部
|
公共体育
|
6
|
教授、副教授或博士
|
联系人：张岚主任
电话：05758-9114718
邮箱：19992009@zyufl.edu.cn
|
|
舞蹈专业教师
|
2
|
教授、副教授或硕士及以上
|
四、人才引进待遇（单位：万元（税前））
|
人才类别
|
职称
|
岗位等级
|
年龄
（周岁）
|
年薪
|
购房补贴
|
安家补贴
|
科研启动费
|
|
A1
|
正高
|
A1
|
一般不超过65周岁
|
100-200
|
200-300
|
30
|
15
|
|
A2
|
正高
|
A2
|
≤50
|
≥65
|
120-150
|
15
|
10
|
|
B1
|
正高
|
B1
|
≤50
|
≥55
|
100-120
|
10
|
10
|
|
全职返聘研究基地专家
|
一般不超过65周岁
|
30-50
|
0
|
0
|
10
|
|
B2
|
正高
|
B2
|
≤50
|
≥45
|
100-120
|
10
|
10
|
|
全职返聘研究基地专家
|
一般不超过65周岁
|
30-40
|
0
|
0
|
10
|
|
B3
|
正高
|
B3
（全职返聘）
|
一般不超过63周岁
|
20-30
|
0
|
0
|
8
|
|
C1
|
正高
|
4-2级岗
|
≤50
|
30-40
|
80-100
|
10
|
8
|
|
C2
|
副高
|
7-5级岗
|
≤40
|
20-25
（另有业绩奖励4-10万/年）
|
50-70
|
10
|
8
|
|
D
|
博士
|
7-5级岗
|
≤40
|
20-25
（另有业绩奖励4-10万/年）
|
50-70
|
10
|
8
|
|
备注
|
C2、D层次人才除年薪20-25万元外，还另设“业绩奖励”，即：进校三年内，经考核达到相应学术成果要求的，学校另外给予业绩奖励每年4-10万元（共计12-30万元）。
|
备注：
1.上述年薪中包含"五险一金"和年终绩效奖励。
2.A、B类人才超过规定任务的课时工作量另行计算，超过规定任务的教研科研成果另计重点学术工作奖励。学校每年在校内教授中选聘A2、B1人才，入选者的年薪参照A2、B1执行。
3.学校为引进人才提供过渡性的校内租住房，租住时间按照学校相关文件执行。对于引进的A1、A2、B1、B2人才，学校将根据实际情况协助解决其家属工作及子女入托、入学等问题。
4.A、B、C、D类人才（不包括全职返聘人才）均纳入事业单位报备员额编制，按照事业编制缴纳"五险一金"。
五、应聘方式
1、应聘需提供以下材料：
（1）《浙江越秀外国语学院应聘登记表》（见附件）。
（2）提供最高学历、学位、职称等证书；国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。
（3）代表性教科研成果证明文件。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。
（4）身份证、工作经历相关证明。以上材料请提供复印件，资格复审时请提供原件。
2、报名方式：
相关材料请发送至人事处邮箱：rs@zyufl.edu.cn
（邮件主题：姓名+应聘单位名称+91考试网）
六、联系方式
地址：浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号镜湖高教园（镜湖校区）
邮编：312000
电话：0575-89114099、89114098
邮箱：rs@zyufl.edu.cn
联系人：金老师
附件：浙江越秀外国语学院应聘登记表
As good lost as found. 有得必有失. /得失同喜.
A hero is nothing but a product of his time. 时势造英雄. 
考试问吧
