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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2021年06月重庆航天职业技术学院2021年第二季度公开招聘6名工作人员简章
2021-06-15 06:50:10 【

为进一步优化人才队伍建设,根据中国航天科技集团和学校人才引进有关规定,经研究,现面向社会公开招聘专职教师。

一、学校概况

重庆航天职业技术学院(以下简称学校)成立于1983年4月,是隶属于中国航天科技集团的中央在渝事业单位。学校是教育部“中国人民解放军定向培养直招士官高校”、教育部“中国特色高水平高职专业群建设单位”、教育部“全国首批现代学徒制试点院校”、教育部“全国首批职业院校内部质量保证体系诊断与改进试点院校”、中国航天工业总公司“甲级优秀学院”、重庆市首批“示范性高等职业院校”、重庆市“优质高等职业院校建设单位”。学校现拥有三个校区,占地面积400余亩。2019年,在上级和地方政府的大力支持下,选址两江新区龙兴“航天航空产业园”开展新校区建设,占地500余亩的新校区项目现已正式落实落地,学校将积极推进新校区建设,将新校区建成航天航空高技能专业人才的培养基地、西南地区士官生培养训练基地、开发区的员工培训基地。学校目前在校生规模11000余人,在岗教职工500余人,毕业生就业率保持在97%以上。学校设有航空机电工程学院、电子信息与通信工程学院、智能信息工程学院、财经商贸学院、航空与旅游管理学院、传媒与艺术设计学院、学前教育学院、士官学院等8个教学单位,开设无人机应用技术、电子信息工程技术、软件技术、会计电算化、学前教育、园林工程技术等37个专业。

学校大力推进中长期战略规划,围绕“1226”战略规划,将努力实现一个目标、双高、双区和六大工程建设,充分发挥央企办学优势,围绕航天航空产业、国防现代化建设和地方产业转型升级需要,与航天航空产业、国防部队和重庆地方企业深度融合。到2030年,将学校全面建成办学理念先进、体制机制完善、培养质量优越、服务能力强劲、航天特色鲜明的应用型本科院校。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的标准,采取综合考核原则进行。

三、招聘岗位

面向社会公开招聘专职教师6名。(详见附件1《重庆航天职业技术学院2021年公开招聘工作人员情况一览表》(以下简称《一览表》)。

四、报名范围及条件

(一)总体要求

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公,遵守宪法和法律;具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;具有履行岗位职责的身体条件;贯彻《国家职业教育改革实施方案》,立德树人,德技并修、工学结合。

2.年龄35周岁及以下;其中,博士、副高职称人员可放宽到40周岁;正高或省部级及以上学术技术带头人可放宽到45周岁及以下;属特殊人才的,可再适当放宽年龄;年龄计算截止日期为报名开始前一天。

3.自愿服从学校工作安排和调整。

(二)具体要求

请参考附件1《2021年重庆航天职业技术学院公开招聘工作人员情况一览表》列出的任职基本条件。

(三)下列人员不属于招聘范围:

学习或工作期间受过处分;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名,分岗位竞聘,学校按照“自愿报名、公开竞争”的原则,择优确定聘用人员。

(一)报名

1.报名时间:

自此招聘简章发布之日起至2021年6月23日24时止(以电子邮件发送时间为准)。

2.报名方式:

电子简历发送至邮箱cqepchr@163.com;邮件主题和电子简历均按“应聘部门+应聘岗位+姓名+91考试网”命名。

3.所需材料:

应聘者应将下列材料按顺序压缩后发送至指定邮箱

(1)《重庆航天职业技术学院公开招聘人员报名表》(附件2);

(2)《重庆航天职业技术学院2021年公开招聘应聘人员个人信息表》(附件3);

(3)毕业证书、学位证书扫描件(往届生提供所有类别的学历学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历认证;应届在读学生提供相关在读证明或就业推荐表;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;)

(4)党员身份证明材料扫描件(岗位有要求者);

(5)其他证书、获奖或证明材料扫描件;

(6)个人简历(里面附证件照、生活照)。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待进入面试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

(二)资格审查和初选

学校人力资源处对应聘者的资料进行资格审查,初选合格者进入复试环节,结果会在报名截止后三天内电话或短信告知。

(三)复试

由学校相关职能部门会同具体用人部门对应聘人员的教学水平、专业技术水平和学术水平等进行综合考察,考核包括专业技能测试(试讲)、心理测试、综合面试(结构化面试),参加复试人员应按照人力资源处通知的时间、地点和其他要求,按时前往参加考核。

其中专业技能测试(试讲)内容请查看《重庆航天职业技术学院2021年试讲环节内容要求》(附件4)。各项考核结果会在复试各个环节完成后三天内电话或短信告知。

(四)体检

通过复试者按要求前往二级甲等及以上医院进行体检,体检不合格或心理测试不合格者不予聘用。

六、档案审查

学校对拟聘用人员思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况等进行审查,并对应聘人员资格条件进行复查。如有人事档案材料或者信息涉嫌造假、提供虚假材料、隐瞒事实等情况一律暂停聘用。

七、人员录用

双方就使用方式、薪酬标准、工作内容和工作条件等协商一致后,签订合同,完善聘用手续,学校为特别优秀者建立事业单位正式工作人员保险体系。

八、联系方式

学校地址:重庆市江北区红石路255号

邮政编码:400021

人力资源处联系人:王老师

联系电话:023-67607113

电子邮箱:cqepchr@163.com

学校网址:https://www.cqepc.cn/index.html

本简章由重庆航天职业技术学院人力资源处负责解释。

附件:

附件1:重庆航天职业技术学院2021年公开招聘工作人员情况一览表.xlsx

附件2:重庆航天职业技术学院2021年公开招聘人员报名表.docx

附件3:重庆航天职业技术学院2020年公开招聘应聘人员个人信息表.xls

附件4重庆航天职业技术学院2021年试讲环节内容要求.rar

2020年6月9日

来源:

http://www.cqepc.cn/article_42817.html

 


Other people's defects are good teachers. 别人的缺点就是自己的好老师.
A danger foreseen is half avoided. 预见隐患犹如防患一半.
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