一、学院简介

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。现有10个博士学位授权一级学科，8个博士后科研流动站，拥有5个国家重点及培育学科。拥有国家、省部级科研平台86个，其中含国家重点实验室、国家临床医学研究中心、全国科普教育基地、国家国际科技合作基地和国家创新人才培养示范基地各1个。现有13所直属附属医院，17个国家临床重点专科。

南方医科大学中医药学院（原第一军医大学中医系）始建于1975年，目前拥有中西医结合、中医学、中药学三个一级学科，开设了中西医临床医学、中医学、中药学、针灸推拿学、中药制药等5个本科专业；拥有博士后流动站1个，一级学科博士学位授权学科2个，一级学科硕士学位授权学科1个。建有国家重点学科1个，国家中医药管理局重点学科6个，国家中医药管理局重点专科4个，国家中医药管理局科研（三级）实验室3个，国家中医药管理局“治未病中心”1个，广东省攀峰重点学科1个，广东省中医药管理局重点专科7个，广东省重点实验室1个，广东省工程实验室1个，广东省工程技术研究中心2个，广东省创新团队1个。拥有直属中西医结合医院、南方医院中医科、珠江医院中医科等9家学校直属附属医院临床平台。

二、博士后招聘

（一）招聘条件

1、A岗博士后

36岁以下且非在职人员：公开发表SCI二区（中科院小类分区，下同）论文1篇以上（含接收）。

36周岁以上且非在职人员：公开发表SCI一区论文1篇或SCI二区论文2篇以上。

2、B岗博士后

既往业绩较好，已获得博士学位或已通过博士学位论文答辩的应届博士，发表过较高水平科研论文，具有较强的学术潜力。

3、基地博士后

进入学校设立的广东省博士后创新实践基地（基地名单见：http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/4509.htm），需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。

（二）福利待遇

（以下福利待遇不包括基地博士后，基地博士后待遇按基地要求）

博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、学校科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。

1、基础年薪：A岗24万元、B岗20万元（均为税前），合同期为2-3年。

2、奖励年薪，B岗博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助，可享受A岗补贴4万元/年，时间自入站之日起算。

3、合作导师补贴，博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，以同合作导师协商确定的数额为准。

4、学校科研绩效，博士后在站期间以南方医科大学为第一完成单位发表论文、申获基金、获得专利等，按照学校绩效管理规定享受单独科研绩效（不设基本工作量，多劳多得，不设上限）。

5、获批各类博士后资助项目者，除享受上述待遇外，可同时享受相应的项目资助。

6、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

（三）招聘流程

全年接受入站申请，应聘者请以“姓名+博士后+意向导师+91考试网”命名个人简历，电子版发送至学院邮箱（见联系方式）；同时可查看博士后合作导师信息，与目标导师沟通合作意向。

进站流程可登录学校网站查看：http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1035/3257.htm

博士后合作导师信息

三、特聘研究人员招聘

（一）招聘方向

中西医结合、中医学、中药学

（二）招聘条件

1、特聘研究人员岗位分为：研究员、副研究员、助理研究员。

2、原则上研究员年龄在40周岁及以下、副研究员/助理研究员年龄在35周岁及以下，特别优秀或特别急需的可适当放宽。

3、国内外知名高校或研究机构博士毕业生或博士后。

（三）福利待遇

1、基础年薪。25-35（万元/年），合同期为2-3年。

2、绩效奖励。根据特聘研究人员的业绩情况发放绩效奖励最高为10万元/年。

3、可按有关规定享受学校的住房、医疗、小孩入托等相关福利。

（四）招聘流程

应聘者填写《南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表》（见附件），以“姓名+特聘研究人员+学科方向+91考试网”命名，电子版发送至学院邮箱（见联系方式）。

四、联系方式

联系人：张老师

联系电话：020-61648245

传真：020-61648245

学院邮箱：smutcm@163.com

地址：中国广东省广州市白云区沙太南路1023号

邮编：510515

南方医科大学中医药学院

附件：南方医科大学特聘研究人员岗位应聘人员申请表