【岗位待遇与福利】

1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金，博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀的候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。

2.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

3.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

4.课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

5.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

6.对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

7.依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

8.对于优秀的出站博士后，将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘材料