1.基本待遇：博士后聘期两年

1)博士后年薪33万元起，含广东省补助15万元及深圳市生活补助6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放；

2)特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元。（含广东省及深圳市补助）。2.福利待遇：1)课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

3)对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）；

4)根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖；

5)博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；

2.课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规 定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

3.其他支持：

1)课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；

2)特别优秀者可出国交流研修(如新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡科技设计大学等)。

4.职业前景：

1)对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位；

2)博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年；

3)依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划c类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

应聘流程