应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，如出现按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或逾期未参加考试的或经联系表示放弃考试的，均作为放弃考试处理。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。来自中高风险地区的考生另须持有7日内核酸检测阴性证明。

1.岗位编号为C01-C17的岗位：采用试讲的方式考核。通过报名资格审查的人员全部参加试讲，试讲办法由学校制定，试讲主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质，以硕士学位论文成果汇报为主，重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。试讲满分100分，合格线为60分，成绩当场告知应聘人员。试讲成绩即为报考岗位的最终成绩。

如出现成绩相同，超出岗位招聘人数的，增设面试，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试满分为100分，合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。

2.岗位编号为C18-C19的岗位：采用试讲和实践的方式考核。通过报名资格审查的人员全部参加试讲，试讲办法同岗位C01-C17。

在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加实践的人选，不足该比例的按实际人数确定参加实践的人选。如试讲成绩并列，造成参加实践人数超过拟聘用人数1:3的比例，均进入实践考核。

实践考核办法由学校制定，主要考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力，满分为100分，合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+实践成绩×50%。总成绩分数相同者，以试讲分数高者排名在前。

3.岗位编号为C20-C22的岗位：采用笔试和试讲的方式考核。笔试办法由学校制定，主要考核应聘人员履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。不指定大纲和教材。笔试满分100分，合格线为60分。笔试结束后的3个工作日内，成绩在江苏食品药品职业技术学院人事处网站进行公布（https://rsc.jsfpc.edu.cn）。

在笔试合格者中，根据从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。如笔试成绩并列，造成参加试讲人数超过拟聘用人数1:3的比例，均进入试讲考核，试讲办法同岗位C01-C17。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。总成绩分数相同者，以笔试分数高者排名在前。

4.岗位编号为C23-C27的岗位：采用面试的方式考核。面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的思想政治素质、专业知识、业务能力和综合素质等。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场告知应聘人员。面试成绩即为报考岗位的最终成绩。

如出现成绩相同，超出岗位招聘人数的，增设试讲，试讲办法同岗位C01-C17。

5.岗位编号为C28-C29的岗位：采用实践的方式考核。通过报名资格审查的人员全部参加实践考核，实践考核方式同岗位C18-C19。实践成绩即为报考岗位的最终成绩。

如出现成绩相同，超出岗位招聘人数的，增设面试，面试办法同岗位C23-C27。

本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。

四、体检、心理测试及考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员及心理测试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行；心理测试由学校心理中心组织实施。

对体检及心理测试合格的人员由用人单位组织考察，并根据体检、心理测试及考察的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏食品药品职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检、心理测试及考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；

2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者；

3.在职人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。

六、招聘政策咨询

江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0517-87088556、0517-87088280

联系人：朱老师

七、招聘工作监督

中共江苏食品药品职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：0517-87088183

联系人：李老师

附件1：岗位表（附后）