1、基本待遇：

1）每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元，住房补贴2800元；

2）入站后广东省每年发放补助15万元（税前），深圳市每年发放生活补贴6万元（税后）共计发放两年；

3）餐补，高温补贴和过节费等，每年约1万余元。

备注：1）广东省补贴按月发放；2）深圳市每年6万免税补贴发放方式为：a）成功办理入站手续后做开题报告，开题报告通过后一次性发放6万；b）通过中期考核后再一次性发放6万，中期考核取决于是否认真开展了合作导师安排的工作，由合作导师决定是否通过；3）学校每月8677元基本工资部分需缴纳五险一金，8677元基本工资和2800元住房补贴部分需扣少量税。

另外，对于深圳市新引进的人才，还可以申请深圳市给予新引进人才的一次性租房和生活补贴3万元（免税），相当于两年在站期间额外补助1.5万元/年。

2、福利待遇：

1）课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境；

2）每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费；

3）课题组根据具体科研工作业绩情况，为博士后提供相应的科研绩效奖励；

4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；

5）博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

3、其他支持：

1）课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金（青年和面上项目）以及广东省和深圳市的各级课题；

2）符合条件的可以帮助申请深圳市的人才计划；

3）应届或新近毕业的优秀博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，申请获得"博新计划"支持的博士后，可获得国家给予每人两年60万元的资助（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

备注：应届或新近博士：2020-2021年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士，所有条件均要依据最新的政府和学校政策规定。

4、职业前景：

1）工作表现优异且符合条件者，于聘期满后可聘为研究助理教授以上岗位；

2）博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费；

3）依据自身符合的条件，可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）。

备注："孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a）一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同；b）"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章；c）"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金，且完成结题，或者出站留深工作3年后也可申请。

五、联系方式