电子科技大学长三角研究院（衢州）位于素有“东南阙里、南孔圣地”美誉的国家历史文化名城浙江省衢州市，是由电子科技大学与浙江省衢州市合作共建的具有事业法人性质的新型科研办学机构。研究院致力于推动高校创新资源优势与区域产业资源有效对接，通过开展高水平科学研究、创新人才培养、科技成果转化等，为浙江及长三角地区建设全国数字经济高地提供科技人才和创新能力支撑，服务地区产业转型升级和创新发展。
研究院于2020年4月成立，成立以来发展迅速。目前已有研究人员80余人，其中，电子科技大学全职派驻具有高级专业技术职务教师30余人（含国家级人才3人，正高级职称教师20余人）。新获批浙江省博士后工作站一个，现有在站博士后10人。在衢培养博士、硕士研究生110余人。研究院年度到款科研经费近2000万，与中国信科集团、上海G60密码产业基地等多家单位建立了合作关系。在衢州市大力支持下，包含研究院科创楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园、长三角校友总部大楼等在内的多个项目正在如火如荼建设之中，将于2021年交付使用，为研究院的发展奠定更加坚实的基础。
一、岗位名称
（一）综合管理办公室岗位：一般管理人员（1人）
岗位职责：
1.负责公文机要文件的领取和传递，确保及时报送；负责研究院各类公文公函及其他材料的上报、接收、分发、送达，做好文件登记和信息反馈工作。
2.协助做好研究院档案管理工作，负责各类档案的接收、整理、分类、统计、保管、销毁工作。
3.负责研究院公务用车的管理，保障研究院日常公务用车需求，确保行车安全。
4.协助做好研究院大型综合活动组织和相关会务工作。
5.配合完成研究院对外接待工作。
6.负责节假日值班安排。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正。
2.身体健康，年龄在40周岁及以下。
3.专科及以上学历，二年以上同类岗位工作经验，有办公室工作经历者优先。
4.具有较强的文字表达、语言沟通能力。
5.具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。
（二）科研管理办公室岗位：一般管理人员（成果转化岗）（1人）
岗位职责：
1.负责收集、梳理长三角地区各类科研、技术需求，搭建对接交流平台。
2.加强与各级政府主管部门及其他科研机构、企事业单位的沟通交流与对接，保持相关政策、需求信息的畅通。
3.协助研究院在长三角地区项目（合作）申报及落地。
4.负责研究院各类科技成果在长三角地区的发布、推广。
5.协助研究院入驻企业招引、人才引进及联合科研平台搭建。
6.为研究院提供全方位服务和日常管理工作。
7.完成研究院领导及部门主管交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子信息相关专业，三年以上工作经验。
2.遵纪守法，勤奋敬业，具有高度的责任心和良好的职业道德。
3.形象气质良好，具有较强的开拓创新精神。
4.具有较强的语言、文字表达能力和写作能力。
5.具有较强的组织协调能力、优秀的沟通能力及抗压能力。
6.有项目申报或成果转化工作经历者优先。
7.工作地点在浙江杭州。
（三）科研管理办公室岗位：一般管理人员（科研管理岗）（1人）
岗位职责：
1.研究国家、省、市科研管理政策，做好政策理解、应用和适用对象的联络工作。
2.负责国家、省部级项目的申报组织工作。
3.负责横向、纵向科研合同的审核及流程管理工作。
4.负责各类科研项目申报的网站依托单位申请。
5.负责组织研究院科研课题项目评审与绩效考核，组织项目验收管理工作和各类科技成果的鉴定工作。
6.负责研究院各类科技成果的收集、整理、登记、归档、立卷工作。
7.负责和各级领导部门的日常对接及上传下达工作。
8.完成研究院领导及部门主管交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.遵纪守法，勤奋敬业，具有高度的责任心和良好的职业道德。
3.具有较强的保密意识。
4.具有较强的数字分析、语言表达能力和写作能力。
5.具有较强的组织协调能力、优秀的沟通能力及抗压能力。
6.具有高校或企业管理工作经验者优先。
7.具有较好的亲和力。
8.具有较强的学习能力。
（四）宣传管理岗）（1人）
岗位职责：
1.负责研究院新闻宣传报道和宣传事务工作。
2.围绕研究院的中心工作，开展宣传、文化活动。
3.负责网站、微信公众号等自媒体信息发布及运行维护。
4.负责研究院宣传材料内容更新及制作。
5.负责起草研究院综合会议材料、对外报告。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正。
2.身体健康，本科及以上学历，至少一年以上同类岗位工作经验，年龄在40周岁及以下。
3.具有扎实的文字功底和较强的文字表达能力。
4.责任心强，工作敬业，具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神。
5.在高校科研单位、新闻宣传单位、规模以上企业有新媒体运营、宣传工作经验、会议策划组织和执行经验者，优先考虑，薪资面议。
二、薪资待遇
1.薪酬采用岗位绩效工资制，具体薪酬面议。
2.符合研究院高层次人才引进条件的相应享受购房补贴、安家补助等人才政策。
三、招聘流程
（一）简历投递
符合岗位申请条件的应聘者将以下材料以“姓名+岗位+91考试网”命名，发送至：ydrihr@uestc.edu.cn。简历投递及相关材料提交截止时间：2021年8月10日。
（1）详细个人简历并附500字左右个人简介。
（2）学历学位证书及相关工作履历证明文件。
（二）资格审查和面试
研究院将根据岗位要求进行资格审查，择优确定参加面试人员名单，并组织面试。
（三）体检
面试通过的人员，需按要求进行体检。对于体检不合格者，研究院将不予录用。
（四）签订合同
根据研究院安排，办理入职手续。应聘者需在接到入职通知，按指定日期完成入职，逾期不再保留录用资格。
联系人：朱老师 电话：0570-8051930、18057095059
程老师 电话：0570-8051931、18057085409
地址：浙江省衢州市芹江东路288号衢时代创新大厦18楼
He was a bold man that first ate on oyster. 第一个吃牡蛎的人是勇士。
Easy and success are fellows. 从容与成功是伙伴。 
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