3.联系人：罗老师联系电话：0598-8216371。

4.通讯地址：三明市梅列区高岩路6号三明医学科技职业学院人事处，邮编：365000。

（三）资格审核

根据岗位招聘条件，由三明医学科技职业学院对报考者进行资格审核。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》和教育部研究生招生目录。进行专业条件设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

（四）考试

本次考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力，总成绩为100分。

招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例未达到30:1（含）的，该岗位采取面试的方式进行，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。面试成绩出现并列的，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例超过30:1的，该岗位增加笔试环节。笔试成绩合格线为60分，面试人选从合格线以上的人选中按该岗位招聘人数的3倍从高到低依次确定；不足3倍的，按合格线上的实有人数确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。面试成绩合格线为60分，如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

面试（笔试）时间地点与事项根据疫情防控具体进展情况另行通知。面试（笔试）的程序和要求按照明人发[2012]33号文件规定执行。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

（五）体检与考察

1．体检。体检人选按招聘人数与体检人选1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明医学科技职业学院统一组织；体检标准和项目参照公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。

在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的有效材料，否则取消体检资格。

2.考察。由三明医学科技职业学院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如考察对象为2021年度毕业的应届毕业生，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。

如遇体检、考察不合格的，从成绩合格的人员中按照从高到低顺序依次递补。

（六）公示

按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

（七）聘用

拟聘用人员经公示不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。市人力资源和社会保障局核准后，由我院按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。由我院按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年（含试用期）。

四、纪律和监督

1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

3.三明医学科技职业学院纪委对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8282790。

本通告仅适用于本次公开招聘，由三明医学科技职业学院负责解释。其他未尽事宜，按照明人发[2012]33号文件规定执行。

附件：1.2021年三明医学科技职业学院公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表二.xlsx