（一）拥护党的领导，具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行良好，遵纪守法，具有胜任工作的基本素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。

（二）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，及担任事业单位四级管理岗位的任职资格。

（三）具备以下资格条件：

1.全日制研究生以上学历，并取得博士及以上学位。

2.具备正高级专业技术职称，并在相应的专业技术岗位聘任3年以上，目前仍在聘。

3.年龄在50周岁以下。

4.具有高等（含高职）院校、技工院校工作经验累计8年以上，并曾从事一线教学工作3年以上，曾任院校中层以上管理正职3年以上。

（以上资格条件，时间计算到2021年8月31日）

特别优秀的，资格条件可适当放宽。

（四）具备以下条件者优先考虑：

1.省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名校长、学科带头人及相当荣誉称号获得者。

2.具有国际化视野和战略眼光，具备在海外大学、科研机构被聘任为终身副教授及以上或相当职务的经历，曾主持或参与教育领域国际合作的人选。

3.有显著的学校管理研究成果，近五年来在省级以上核心刊物发表2篇及以上教育管理方面的论文，特别是职业教育（技工教育）方面论文。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（六）有下列情形之一的，不接受报名。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

6.受处分期间或者未满影响期限的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.事业单位在编人员被辞退未满5年的；

9.聘用后即与所在单位工作人员构成须回避关系的；

10.法律、法规规定的其他情形。

三、公开遴选程序