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一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，在校党委的领导下，学校成立招聘工作领导小组，小组办公室设校人力资源处，由校人力资源处负责具体招聘事宜，校纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则：
（一）坚持公开面向社会、德才兼备、以德为先的用人标准；坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
（二）注重计划管理，优化结构，按岗聘用；严格遵守招聘纪律，自觉接受校纪委监察室的全程监督。
三、招聘条件
（一）应聘专业技术岗位条件
1、思想政治素质好、团结协作精神强，敬业勤奋，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。
2、应聘者须为普通高等教育全日制学士、硕士或博士，其毕业单位为国内外高水平大学或高水平研究机构，或某一专业领域的著名高校。应聘的博士，其博士学习年限不超过5年；应聘的硕士，其硕士学习年限不超过4年。
3、应聘的博士，其本科、硕士、博士三个学习阶段中至少有两个阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近；应聘的硕士，其本科、硕士学习阶段所学专业须与应聘岗位要求的专业一致或相近。
4、留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。
5、应聘者还须满足附件1中具体岗位的条件及说明中要求的条件。
（二）应聘学生辅导员、机关管理人员的基本条件
1、思想政治素质好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。
2、应聘学生辅导员的，应为高水平大学（包括全国重点大学、985工程大学、211工程大学，下同)其第一学历应为高水平大学毕业的普通高等教育全日制本科；应聘机关管理人员的，应为高水平大学毕业的全日制科学硕士，其前一学历应为普通高等教育全日制本科。
3、应聘者大学本科阶段通过英语四级或专业英语四级，应聘者硕士学习年限不超过4年。
4、应聘学生辅导员的，年龄28岁以下（1984年6月30日以后出生）；应聘机关管理人员的，年龄30岁以下（1982年6月30日以后出生）。
5、应聘者还应满足附件1中具体岗位的条件。
四、招聘岗位及要求（详见附件）
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、中国研究生招聘网、南华大学校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间
应聘专业技术岗位：2012年9月10日—2012年9月20日17时止（节假日除外）。
应聘学生辅导员和机关管理人员岗位：2012年9月10日—2012年9月20日17时止。
2、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式
现场报名：应聘者登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填报应聘信息，同时请携带学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证、科研成果（含毕业论文）及获奖等材料原件、复印件直接到各用人单位人事科报名。
网上报名：请将上述材料发送到电子邮箱（见附件2），参加考试前须携带原件到南华大学人力资源处人事科进行核查。
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