具体工作地点：

南方科技大学

薪金：

年薪33万元起

研究方向：

1.传感器的制备与应用；

2.传感与智能感知系统；

3.脑电、肌电和运动传感器的融合监测系统；

4.脑机接口与应用

5、脑感知与调控

招聘岗位：

博士后

联系方式：

应聘者请将个人简历，含学习、工作经历，或者其他证明工作能力的材料整合为单个PDF文件，发送至王老师邮箱（wangth@sustech.edu.cn），邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+姓名+91考试网。

（一）合作导师

王太宏教授，现任南方科技大学电子与电气工程系系讲席教授，传感器论文单篇引用2000多次， h因子96，总引用3.3万次，入选2018年科睿唯安全球“高被引 科学家”；MEMS传感器论文入选“2004-2014年中国高被引论文中被引次数最高的10篇论文”，被78部国际专著引用。在气体传感器、温度传感器、湿度传感器、压电传感器、加速度传感器、电容成像传感器、脑电传感器、肌电传感器等方面获得多项原创性的学术成果并开展了临床应用研究。获授权专利 70 多项，承担了 21 项国家研究项目和 2 项重大横向研究项目。1998年入选中科院“百人计划”， 1999年获国家杰出青年基金项目资助， 2005年被聘为教育部长江学者特聘教授， 2006年获国务院政府特殊津贴， 2007年度被聘为国家“973”项目 “微纳生物医学传感器及超敏感探测相关基础研究”首席科学家，2008年获教育部自然科学奖1等奖。培养的研究生中，获国家杰出青年基金 1 人，获全国百篇优秀博士论文 1 人，获中科院院长奖 4 人，获国家奖学金 26 人。

（二）应聘条件

（1）已取得或即将取得博士学位，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力；

（2）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求;

（3）具有招聘方向研究经验者优先。

（三）博士后待遇与福利

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市补助）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

（7）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

（8）依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。