基本条件和要求

现因工作需要，管理学院教学发展中心招聘2名社会用工，具体事项如下：

一、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称：教学发展中心综合开发岗

招聘岗位人数：2人

岗位主要职责：

1、负责为学院教师参加教学竞赛、申报教改项目提供相关支持工作；

2、协助组织实施教师培训、教学咨询、教师教学评估等中心工作；

3、负责教师发展中心日常事务，开展对外联络和宣传工作；

4、参与业务研究课题，起草研究报告、工作建议、调研报告等；

5、支持教学与研究相关活动，参与本部门、跨部门及与外部机构的沟通交流；

6、掌握与传播国内外教师教学发展的信息与动态，开展国内外教师教学发展的交流与合作工作，参与中心各项工作的研究与制定；

7、其他发展中心和学院教师队伍建设相关工作。

招聘条件：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神；

3、硕士及以上学历，博士优先，管理、经济学、社会学、心理学、高等教育管理、计算机等学科优先；

4、对管理实践问题有强烈的敏感度、深刻的洞察力和研究热情，具备工商管理教学或者案例开发、行业研究、财经记者、咨询行业、智库等相关领域工作经验优先；

5、有较强的组织管理能力、协调能力，具有高校管理工作经验、培训管理工作经验及相关专业者优先；

6、有较强的文字、口头表达和沟通能力；能够独立撰写工作规划、方案和文件，以及研究报告和工作总结；

7、具有独立解决本职工作中实际问题的能力；具有较强的服务意识、大局意识、责任意识和团队合作精神。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工）。一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。工作地点在华中科技大学管理学院大楼，实行目标管理和与绩效挂钩的薪酬与职级晋升制度。管院将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利（特别优秀者待遇面议）、良好的工作环境与学术氛围，以及国内一流商学院的发展平台。

三、应聘要求及程序

1、应聘者须通过学校人事招聘网（http://hr.hust.edu.cn/）报名，同时将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网；

2、资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）；

3、报名截止时间：2021年9月20日；

4、面试和考核时间另行通知。

四、联系方式：

联系人：包老师、叶老师

联系电话：027-87558625

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPostView.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&postTypeCode=9&postId=1375