2012年9月宁波大学医学院附属医院招聘高层次人才2名(七) 2012-09-24 22:36:39 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! 刊登。  （二）考试     本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。  1、面试  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。  2、成绩  在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考 首页 上一页 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页 7/10/10

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