一、招聘小组

组长：李长沙、卢卫军

副组长：卢玉龙

成员：廖金琳、邱天、王蕴琦、成林杰

纪检：夏建强

工作人员：刘桂林、王晓路、李杰

二、程序

1．信息发布：将招聘信息发布到龙岩学院人事处网站https://rsc.lyun.edu.cn/及体育与健康学院网站https://tyxy.lyun.edu.cn/。

2．报名方式与截止时间：报考者登录龙岩学院人事处网页（网址https://rsc.lyun.edu.cn/）下载电子表格“2021年龙岩学院人才引进报名表”进行填写，并将填好的电子报名表、学历学位证书扫描件、个人业绩成果情况（能证明专业方向的佐证材料）发送到邮箱34910476@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网，截止至2021年11月7日23：59。

3．初审并确定进入面试名单：招聘小组对符合条件的人员材料进行初审，推荐运动康复不少于3人，体能类不少于3人进行面试。面试人员名单将在体育与健康学院网站公布，并电话通知相关考生进入面试。拟面试时间在11月15-16日内。

4．面试：应聘人员须根据疫情防控要求，做好相关防控，并带好身份证、资格证书等原件备查验。考生提交的材料应当真实、准确，若提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。面试当天8：30临时分类抽取相关专业教师当评委，9：30开始面试。抽签确定面试人员顺序，进行面试，评委分别对其综合表现进行评分（面试合格线为75分）。去掉最高和最低分后取平均值，并分别按体能类、运动康复类分数高到低排序。

5．成绩评定：

①运动康复教师

自我介绍10%

有生（学生6-8人）微课教学60%

专家提问30%

备注：根据最后总分排名，若成绩相等时依次按第微课教学、专家提问的成绩排序决定名次。

②体能类教师

自我介绍10%，

技能展示30%（自由展示，需含下列内容：神经肌肉激活、功能筛查、抗阻训练、快速收缩复合训练）

成绩评定：根据应聘人员完成规定内容评定完成分，评委按80-75-70分三级进行评定；根据自由展示动作的完成难度评定，评委根据1—10分十级进行评定；完成分+难度分为评委评分。

有生（学生6-8人）微课教学30%

专家提问30%

备注：扣除评委总评分中的最高分和最低分取平均分为个人最后总分，若成绩相等依次按技能展示、微课教学、专家提问的成绩排序决定名次。

6．思品鉴定：拟录用人员名单初步确定后，院党委将按《龙岩学院拟入职教师思想政治与品德表现考察工作规程（试行）》（岩学院委办发（2019）3号），召集拟录取人员（含递补）从政治表现、品德学风、遵纪守法、服务社会等方面进行思想政治考察与鉴定。

7．面试结果：面试及思品鉴定合格者，根据考生最终得分从高到低排名确定拟入职人选及递补人选。因考察不合格或自行放弃的，由龙岩学院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补、体检。名单在校人事处网站、体育与健康学院网站进行公示。

三、其他说明

1．考生报到时须提供健康码、行程码，自备口罩。如有发烧、持续咳嗽者，需持48小时内核酸阴性证明及具体情况说明（附三甲以上医院诊断证明）方可参加面试，逾期未提供者视同放弃面试机会。

2.院组织纪检员全程监督。

3．面试人员午餐由体育与健康学院提供。

4.其他未尽事宜，由体育与健康学院解释，联系人刘老师0597-2793788，卢老师13860293190。

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