同济大学深海科学研究中心依托大洋钻探国际大科学计划、海底观测大科学工程和深海智能无人系统科技中心等重量级平台，整合同济大学海洋、电信、土木、机械、环境和测绘等相关院系涉海优势力量，以协同创新的“海洋科技特区”机制为保障，打造全新的深海科技研究中心，成为上海科创中心的重要组成部分。中心以国家海洋战略重大需求为导向，以“深钻、深网、深潜”（三深）科学与技术和海洋“智链”为特色，组织跨学科协同攻关。力争在海洋过程、海底深部、气候演变以及深海资源等科学前沿取得突破，提升我国深海高新技术和智能装备的水平，成为世界一流的海洋科技研究中心和人才培养基地，为我国深海资源勘探开发、海洋环境保护和防灾减灾服务，并带动海洋高新技术产业的自主创新能力，为建设海洋强国做出重要贡献。

招聘方向

根据事业发展的需要，中心面向海内外招聘相关专业优秀人才，包括但不限于海洋地质学、地球物理学、海洋化学、物理海洋学、海洋生物学和海洋技术等学科方向，特别欢迎有志于大洋钻探、海底观测、深海智能无人系统、深海油气资源等领域的优秀人才加盟！

招聘岗位

中心建立了从优秀青年学者到学术带头人再到领军人才的全方位培养与激励体系，为处于各发展阶段的学者提供有力的支持和良好的发展机会。不同层次，多个岗位虚位以待：

特聘教授/长聘教授/长聘副教授/助理教授

特聘教授应在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；年龄一般不超过50周岁。取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。

长聘教授一般应在大学或学科担任教授或研究员职位，或研究机构相当职位或水平的高层次人才；长聘副教授应已取得突出的研究成果或在本学科领域有成为学术或技术带头人的潜力；助理教授年龄在35周岁以下且已取得较为突出的研究成果。

专职科研队伍：研究员/副研究员/助理研究员

研究员一般应担任过高校和科研机构副高级或相当职称以上人员，年龄不超过40周岁；主持过国家级科研项目，近5年内以第一作者发表至少5篇SCI论文、或者发表1篇被同行专家认可具有重大突破意义的高水平学术论文。

副研究员一般应担任过高校和科研机构中级职称及以上人员或博士后出站人员，年龄不超过35周岁；主持过国家级科研项目，近3年内以第一作者发表至少3篇SCI论文、或者发表1篇被同行专家认可具有重大突破意义的高水平学术论文。

助理研究员应为高校博士毕业或博士后出站人员，年龄不超过33周岁；承担过国家级科研项目，近3年内以第一作者发表至少2篇SCI论文。

博士后

申请博士后岗位一般年龄不超过35周岁；在高校取得博士学位不超过3年；申请时以第一作者在本领域重要期刊发表国际SCI论文1篇。博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。

薪酬待遇

根据同济大学引进人才的相关规定，提供具有国际竞争力的薪酬，助理教授到特聘教授年薪30-90万人民币不等。博士后基础年薪24万元，如在站期间获得“博新”计划等资助，年薪可上浮至45万元。根据工作需要，提供30-500万人民币不等的科研启动经费，提供必要的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、科研项目申请等方面给予充分支持。提供购房补贴和过渡性人才公寓；可享受上海临港新城各项优惠政策，包括人才公寓、优先选房购房、限价商品住房等；依托同济大学基础教育集团提供子女入学方面的便利；依托同济大学各附属医院，提供优质的医疗保健服务。特别优秀的人才，薪酬待遇可一事一议。

应聘材料

个人简历（包括从大学起的详细学习及工作经历，学历学位证书及在国外任职或在国内担任重要学术职务的任职证明）及着重介绍个人主要学术成就的简介（500字以内）；受聘后的工作设想；提供3-5篇重要代表性论文的全文。

请将上述材料发至联系人邮箱，邮件标题注明：应聘方向+应聘岗位+姓名+91考试网。中心招聘工作全年常态化进行，初选合格者将组织专家进行评审和面试，面试通过后按同济大学相关规定流程办理聘任手续。

联系方式

联系人：陈源珊

联系电话：021-65982056，邮箱：cys@tongji.edu.cn

通讯地址：上海市四平路1239号同济大学海洋楼，邮编：200092

海洋与地球科学学院网站：https://mgg.tongji.edu.cn

海洋地质重点国家实验室网站：http://mlab.tongji.edu.cn

深海科学中心招聘启事.pdf