一、岗位概要

因部门内部工作调整，为保障学校自有小程序的可持续发展，现拟招聘信息化开发岗位人员一名，具体如下：

岗位职责

1.参与信息系统工程建设项目的方案设计、实施、测试、维护等工作；

2.服务器、虚拟化平台、存储设备的安装调试、升级等工作；

3.完成部门交办的其他工作。

任职资格

1.本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备两年以上产品开发工作经验为佳；

2.熟练掌握Java编程技术，可以使用SpringBoot开发RestFul风格应用程序；

3.熟悉服务器及常用安全配置技术；

4.思路清晰，有较好的理解能力和应变能力，良好的结果导向意识，善于学习，有团队合作意识，工作主动性强，有较好的抗压能力，责任心强，有敬业精神。

二、应聘基本条件

1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2.具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。

3.具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。

4.身体健康。

5.高级职称应聘人员不受学历要求限制。

三、薪酬待遇

1、教授年薪20至28万元，副教授年薪16至23万元，讲师年薪12至18万元；博士年薪面议，硕士年薪9至13万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）；

2、优秀博士可优先获评高级职称；

3、入选我校“百名博士计划”人员：按副教授标准兑现薪酬；特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议，并优先安排教师公寓；符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”；

4、入选我校“百名骨干教师计划”：入选者享有专项特殊津贴，并优先安排教师公寓；

5、上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位；

6、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期；丰富的工会活动；

7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。

8、目前，我校（东莞校区）正在筹建高层次人才公寓一千余户，预计2023年落成。

四、应聘程序

1.请将简历同时投递到岗位表格中校内单位邮箱：xhnetwork@xhsysu.edu.cn和人事处邮箱：zsuxh@163.com（请将邮件主题备注为：“应聘院系+岗位+姓名+专业+学历+毕业学校+91考试网”的格式）。

2.应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。

请预备以下材料（录用入职后提交）：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）

3.邮件附件上传要求：

（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；

（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。

注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。

联系人：沈老师

联系电话：020-87211881

接受咨询时间：工作日（节假日、寒暑假除外）10:00-12:00，15:00-17:00

4.长期招聘，敬请垂注。

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来源链接：

http://zdxhrsc.xhsysu.edu.cn/info/1094/2764.htm