文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

（一）身份地位。文职人员是指在军民 通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

（二）工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准12000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准10000元左右。社会人才由用人单位参考本人资历和工龄等确定岗位工资。文职人员年度考核称职以上的，年底发放奖励工资。

（三）住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房补贴（含住房补助、房租补贴）随工资发放，缴纳住房公积金，可租住大学校内宿舍。

（四）社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。军队文职人员建立职业年金。

（五）户籍待遇。择优为部分应届毕业生解决北京市户口，未能落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证。

（六）福利抚恤。大学拥有2所北京市一级一类幼儿园，文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。享受子女保育教育费、夫妻两地分居费、防暑降温费、每年1次体检、寒暑假休假等福利待遇。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。发放军队文职人员制服。

（七）其他待遇。教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴。

五、报考程序