按照上级和本单位招聘工作的相关规定，石家庄邮电职业技术学院组织开展2022年度人才招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、学院基本情况

石家庄邮电职业技术学院是我国唯一一所培养邮政专门人才的高等院校，是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，现隶属中国邮政集团有限公司，同时是中共中国邮政集团有限公司党校、中国邮政集团有限公司培训中心。建校60余年来，学院全面落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持“立足邮政、面向基层、服务社会”的办学定位，构建了“三块牌子、多项功能、一套人马”的体制机制，形成了教学、培训、科研三级联动的运行机制，打造了高职教育、党校教育、在职培训、科技与服务支撑等多项功能于一体的事业格局，走出了一条“产教高度融合、校企协同育人、教培研一体发展”的特色之路。学院先后被教育部确定为“全国27所高等工程专科重点建设院校”“全国继续教育示范基地”“全国职业教育先进单位”“全国毕业生就业典型经验高校”“全国首批现代学徒制试点单位”，被人社部批准为首批“国家高技能人才培养示范基地”，被国家邮政局确定为“全国首批邮政行业人才培养基地”，被河北省确定为“省重点建设的示范性高职院校”“创新创业教育改革示范院校”。

二、编制类型

学院编制类型分为事业编制和企业编制。其中，事业编制属于石家庄邮电职业技术学院编制，企业编制属于中国邮政集团有限公司党校、中国邮政集团有限公司培训中心编制，两者待遇相同。

三、需求计划

本年度招聘计划数为32人，招聘的学历层次、专业、岗位名称、用工性质等见下表：

备注：除表格中标明的进行社会招聘的人员外，其余专业招聘人员均是面向全国2022年应届毕业生。

四、资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，事业心和责任感强；

2.获得硕士研究生（含）以上学历和相应学位人员；

3.具有岗位所需要的专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准；

5.年龄原则上在35周岁及以下，博士人才可适当放宽年龄限制；

6.社会招聘人员除满足上述条件外，还需具备相关专业工作经历；

7.招聘部门岗位规定的其他条件。

五、岗位待遇

1.硕士研究生待遇：试用期满合格后平均年薪约10万元，随着事业发展逐步提高；按照省市规定缴纳“五险二金”；科研项目和企业支撑项目收入；为有需要的新入职人员（非石家庄市内五区）提供周转住房。其中，列入河北省“名校英才入冀计划”范围高校的硕士毕业生或“双一流”建设高校（不含“双一流”建设学科）全日制硕士学位研究生，学院按照石家庄市人才绿卡（B卡）待遇兑现（每月1000元的房租补助发放5年，一次性发放购房补贴3万元）。

2.博士研究生待遇：入职第一年年薪约15万元左右，二年之后年薪约20万元，另享受30-50万元安家费，20万元科研启动经费，博士学位津贴等，满足一定条件的可享受副教授待遇。对于“名校英才入冀”范围内高校和科研院所毕业的紧缺急需和贡献突出的优秀博士，可享受高级职称直评直聘，工作满两年可直接参评副高级职称，工作满三年可直接参评正高级职称。

六、招聘程序

学院按照网上报名、收集筛选简历、考试考察、体检、确定拟聘用人选和公示录用人员名单的程序组织招聘工作，公示无异议的，学院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向学院人事处直接咨询。

联系人：刘老师

电话：0311-85998016

邮箱：zhaopin@cptc.cn

简历名称：姓名+学历+学校+专业+用工性质+91考试网

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sjzpc.edu.cn/rczp/7038d31f03b94666836d39ba43bc36c8.htm