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学院简介
云南工程职业学院是于2005年经云南省人民政府批准、国家教育部备案、具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制高等院校，是云南省内同批次院校中最早一所以工科为主的综合类院校。
学院由云南铭鼎投资集团全额投资举办，总投资8亿元，占地309亩，建筑面积14.5万平方米，拥有完善的教学和生活设施，气势宏伟的主教学楼是云南省高等院校中最大的单体建筑之一，学院拥有图书馆、电子阅览室、标准化田径场、学生公寓群、学生餐厅等现代教学、生活、文体设施。校园内绿树成荫、郁郁葱葱、鸟语花香、充满生机，展现出现代化大学的典雅与宏伟
学院现有教职工478人，全日制在校学生8000余人。学院下设5个二级学院，分别是建筑工程学院、汽车机电学院、经济信息学院、学前教育管理学院、五年制高职学院，开设专业30个，确立了以建筑工程、汽车机电工程、信息工程等工科特色专业为主，学前教育管理等文科专业为辅的专业结构类型。
学院坚持内涵建设发展为主线，积极探索出了一条企业举办高职教育的新路子，确立了“以就业市场为导向，打造菜单式教育超市理念，培养专业技能型人才为目标”的办学理念，“教师以学生为本，学校以教师为本”的办学宗旨，“把办学当成良心工程、责任工程”的办学原则，以“素质、品行、技能”为人才培养目标，拥有“本土企业办学，具有责任感和整合社会优势力量办学的优势。
学院拥有一支融理论教学、实际操作为一体的双师型教师队伍，教职员工享受与公办院校一样的五险福利待遇。学院开设的专业以立足行业、紧贴企业为准则，采取的是理论与实践相结合，教、学为一体的教学模式。
学院通过打造“企业联盟”，与省内、外多家优秀企业进行校企合作。目前，学院已经建设了“IT应用实训中心”、“建筑工程技术实训中心”、“汽车检测与维修技术实训中心”和“学前教育管理学院校内实训中心”4大校内实训中心、17个实训实验室以及60多个校外实训基地。其中“汽车检测与维修技术实训中心”已成功立项为2014年度云南省高等职业院校专业实习实训教学基地建设项目，是云南省民办高职高专院校中规模最大、设备最全的实训中心。学生在校期间通过到企业实习实训，熟悉与掌握生产技术，走出校门就具备熟练的操作技能和职业素养，充分体现了工学结合的高技能人才培养模式。
2009年，云南工程职业学院通过了全省高校人才状态培养工作评估；2010年，荣获全省民办优秀高等学校称号；2013年，荣获云南省级文明学校称号。近几年，学院在省、市级教育主管部门的正确指导下，不断加大投资力度，改善办学条件，积极充实和提升师资力量，创造优质的办学资源，为把云南工程职业学院办成全省民办教育界的知名学校而不断努力。
我们期待你的到来使云南工程职业学院蓬荜生辉、锦上添花，这里已经为你准备好了施展才华的舞台。
一、招聘岗位
（一）专业带头人（10人）：
1、专业： 会计类、室内设计类、计算机网络类、土建类、汽车维修类、机械自动化类、学前教育类。
2、岗位职责： 讲授本专业的核心课程；主持省级科研项目；领导本专业的专业教师队伍建设。
3、招聘条件：
(1)热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则，公道正派。
(2)具有较丰富的管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力，能全力投入管理工作，实绩突出。
(3)熟悉高校教学、科研和管理工作，对学院的发展建设有近、中、长期设想。在专业领域具有较高的学术造诣，在专业研究方面取得一定成就；享有一定的学术声誉。
(4)具有副高以上职称，其专业研究领域和方向与我院建筑工程学院、汽车机电学院、学前教育学院和经济信息学院的主要学术方向相同或相近(专业带头人优先)。
(5)身体健康，年龄在55周岁以下(特殊条件可适当放宽)。
（二）教务处负责人（2人）：
1、岗位职责：
（1）主持教务处工作，全面规划、组织实施教学改革、教学管理、教学建设等工作；
（2）决定处内工作分工，负责处内人员调配、业绩考核，协调处内各科室开展工作；
（3）主持教务处例会。 深入调查研究，倾听教学一线的意见，对工作进行研究总结，提出决策意见和改革建议；
（4）负责审批全院教材采购计划，负责采购工作；
（5）制定、修改和审查、调整各专业的教学计划、教学大纲以及新增专业的申报组织工作。
（6）学籍考务工作。
2、招聘条件：
(1)热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则，公道正派，廉洁自律。
(2)具有较丰富的教学管理经验，有较强的组织协调能力和决策能力，能全力投入管理工作，实绩突出。
(3)熟悉高校教学和管理工作（有高校的同类岗位管理经验优先），对学院的发展建设有近、中、长期设想。
(4) 身体健康，年龄一般不超过55周岁(特别优秀者，可适当放宽条件)。
以上专业高技术人才，待遇面谈
(三)技术岗（教师、辅导员）：60人
1、专业：工程造价、建筑工程技术、工程监理、土木工程、建筑经济管理、水利水电、工程测量技术、汽车检测与维修、车辆工程、交通运输、汽车运用技术、机械设计自动化、电气自动化、机电一体化、室内设计、计算机网络、电子信息工程、会计、财务管理、学前教育、数学、英语、语文、体育、思修、计算机、移动通讯技术。
2、招聘条件：
（1）身心健康，硕士以上学历；建筑、汽车类专业教师可适当放宽学历到本科；
（2）五年制大专教师可适当放宽学历到本科（全日制）；
(3) 有较强的沟通协调能力和一定的写作能力；
（4）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，乐于奉献，作风民主，坚持原则。
以上人员待遇可达3000——5000元。
(四)、图书管理人员：2人
1、招聘条件：
（1）身心健康，本科以上学历。
（2）细心、有耐心，有较强的沟通协调能力，责任心强。
（3）熟练采编工作，有学校图书馆工作经验者优先。
2、工作职责：
（1）负责图书的排架、整架，做好各类的统计、清点与记录工作；
（2）熟练的掌握图书管理业务工作；
（3）能帮助学生和教师快速的找到需借阅的图书，严格的按照规定完成书刊、资料的采集、分编、上架和借阅工作；
（4）做好破旧图书和重要价值资料的修补和装裱工作。
待遇：2000-4000元
二、应聘者需要提供的材料 (请注明应聘的岗位)
1、个人简历(含家庭情况、本人要求)。
2、学历、学位、职称等证书的复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。
3、应聘后的工作计划和设想。
三、应聘者的分数构成：
（1）面试（占总分数的40%）
（2）试讲（占总分数的60%）：所学相关专业或我院开设的专业课程，15——20分钟的试讲
备注：试讲过程要求有板书过程，故一般请准备纸质的讲义为宜。
四、联系方式
联系人：周老师、陈老师
联系电话：0871-68870817
地址：云南省昆明市安宁大学城麒麟路15号
投简历及面试地址：学院综合楼B区10层1002院办公室
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