北京林业大学综合保障部因工作需要，现公开招聘党群行政岗1人、综合采购管理岗位1人、会务管理岗位1人，具体事项如下：

一、招聘岗位职责及条件

（一）招聘岗位：党群行政岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

（1）协助综合保障部党委日常事务。

（2）协助部党委文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作；

（3）协助党的建设具体工作，做好部党委理论学习中心组学习、领导班子民主生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改、干部队伍建设等工作；

（4）协助党组织建设具体工作，做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作，做好党费收缴及其管理和使用工作等；

（5）协助做好部党委重大活动、重要会议的组织、协调；

（6）协助做好教职工思想政治教育；

（7）协助做好公众号运营、网站运维、新闻写作等宣传工作；

（8）协助开展共青团、工会、职代会等群团工作；

（9）完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.招聘条件：

（1）中共党员，具有较强的政治素质和大局意识，全日制本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1987年6月1日后出生)；

（2）有一定的党务工作、宣传工作、群团工作经验；

（3）具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力；

（4）对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳，有较好的团队协作和奉献精神。

（二）招聘岗位：综合采购管理

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

（1）熟悉掌握《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及相关实施条例，各类行政法规等；

（2）负责组织、协调相关工程、服务、货物的各类采购工作；

（3）对学校涉及到的各类采购项目有所了解、掌握，目前有过同类别招标采购工作经验的；

（4）负责在采购前，搜集、分析、汇总及考察评估所采购项目的预算相关工作，严格控制采购成本；

（5）负责跟踪采购计划的执行进度，对遇到的问题能够应急处理和提出解决方案；

（6）负责组织和核实部门申报的采购任务，对有偏差的采购需求提出修改意见和协调采购部门交流、讨论；

（7）负责采购项目的合同拟定、修改、审核、组织签订等工作；

（8）完成领导交办的其它办公室综合行政事务性工作。

3.招聘条件：

大专及以上学历，年龄35周岁以下(1987年6月1日后出生)，有招标、造价或财务相关工作经验者优先，较优秀者条件可适度放宽。

（三）招聘岗位：会务管理岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

（1）负责共享用房系统审批及管理；

（2）负责沟通协助会议主办单位进行会议活动筹备、会场布置等相关工作；

（3）负责各项会务服务管理工作以及公务接待的沟通协调；

（4）负责会务活动相关设备的管理维护；

（5）负责会议活动期间会务服务人员的安排以及突发状况的应急处理；

（6）负责日常会务服务人员的管理和培训；

（7）负责完成学校和部门领导交办的其他相关工作。

3.招聘条件：

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

（2）爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，普通话标准，有较强的事业心和责任感；

（3）具有全日制本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1987年6月1日后出生)；

（4）具有一定的组织沟通协调能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件。

（5）较优秀者条件可适度放宽。

二、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.我单位不解决北京户口、住宿，具体待遇面议，工作地点在北京林业大学。

4.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

5.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

三、招聘程序

1.接收简历。自公告发布之日起至2022年2月20日。应聘者将个人简历发往：beilinzongbaobuhr@163.com，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式+91考试网”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

2．面试。招聘工作小组于2月23日前对应聘人员进行资格审核、简历筛选和安排面试等相关事宜，未通过审核者或未被录取者不再另行通知。

3．体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察，未通过者不予录用。

四、联系方式

联系人：王老师

电话：62337260

北京林业大学综合保障部

2022年2月6日

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来源链接：

http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/389866.html