2015年06月广州体育学院公开招聘聘用教师和辅导员公告

2015-06-12 16:02:31 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

2015年最新招考信息：

广州体育学院创建于1956年，是新中国最早建立的体育高等院校之一，隶属于广东省人民政府管辖。2008年6月以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估。

学校面向全国招生，同时招收外国留学生。目前有各类学生近8000人，专任教师416人，具有高级职称的197人。建校以来，为社会培养了一大批杰出体育专家学者、教师、教练员、管理干部等优秀人才，为中国教育事业的发展做出了重要贡献。

根据省文件要求，结合学校总体发展规划和师资队伍建设要求，我院向国内外公开招聘14人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招招聘对象为全日制普通高等院校毕业生和社会具有国家承认学历人员。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具有良好的品行和职业道德。

4．具备岗位所需的专业或者技能条件，教学岗位要求本、硕学习阶段专业相同或相近。

5．适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广州体育学院公开招聘非编制人员岗位一览表》（见附件1）。

岗位类别	招聘部门	招聘岗位	人数	学历、学位	专项或专业方向	其它要求
教学岗	运动训练系	篮球教师	2	硕士研究生及以上	篮球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、一级运动员以上（含本分，以下同），篮球一级裁判等级以上； 3、身高185cm以上； 4、品德好，热爱本职工作，责任心强； 5、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先； 6、要兼任行政管理岗位工作。
		排球教师	1	硕士研究生及以上	排球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、二级运动员以上，排球一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先； 5、要兼任行政管理岗位工作。
		足球教师	1	硕士研究生及以上	足球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、二级运动员以上，足球一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先。
教学岗	体育教育系	乒乓球教师	1	硕士研究生及以上	乒乓球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、二级运动员以上，乒乓球一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先； 5、要兼任行政管理岗位工作。
		羽毛球教师	1	硕士研究生及以上	羽毛球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、二级运动员以上，羽毛球一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先； 5、要兼任行政管理岗位工作。
		游泳教师	1	硕士研究生及以上	游泳专项	1、年龄在30周岁以下； 2、一级运动员以上，游泳一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先。
		网球教师	1	硕士研究生及以上	网球专项	1、年龄在30周岁以下； 2、二级运动员以上，网球一级裁判等级以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先。
教学岗	体育艺术系	体操教师	1	本科、学士及以上	体操专项	1、年龄在30周岁以下； 2、体操一级运动员及健美操运动健将以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强。
		艺术体操教师	1	本科、学士及以上	艺术体操专项	1、年龄在30周岁以下； 2、艺术体操运动健将以上； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、要兼任行政管理岗位工作。
		体育舞蹈教师	1	本科、学士及以上	体育舞蹈专项	1、年龄在30周岁以下； 2、获得世界性比赛前3名； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强。
教学岗	武术系	太极拳教师	1	硕士研究生及以上	太极拳专项	1、年龄在30周岁以下； 2、一级运动员以上，获全国或世界性重大比赛成绩优异者优先； 3、品德好，热爱本职工作，责任心强； 4、有较好的科研潜力，发表2篇论文者优先。
教学岗	武术系	武术表演教师	1	本科、学士及以上	双专业（编导专业和音乐专业）或编导专业，副高以上职称（含副高）	1、有较强的组织能力和科研能力（含作品、著作和论文）；作为主要成员（前三）具有省部级获奖作品两部以上； 2、有话剧舞台、戏曲舞蹈编导等工作经验特别是其优秀业界的从业人员优先。

辅导员

体育教育系

硕士学位及以上

体育专业或思政专业

1、中共党员；2、35周岁以下；3、从事高校学生工作满1年以上；4、思想品德好，乐于奉献，有较高的思政工作业务水平。

三、薪酬待遇

获聘人员不纳入事业编制管理，按规定签订校内聘用合同，纳入校内聘用人员管理，薪酬待遇执行《广州体育学院非事业编制人员薪酬待遇暂行办法》。

四、招聘程序和办法

（一）报名

1．报名方式

采用电子邮件方式网上报名。应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、个人详细简历、本科及以上学历的毕业证和学位证、专业技术资格证、身份证、计生证、科研成果（应写明主要科研方向、最高学位论文题目）等，应届毕业生还应提交就业推荐表和学习成绩表，暂缓就业毕业生应提供暂缓协议书等扫描件一并打包发到邮箱：gtrsc4451@163.com，邮件主题请按“岗位+专业+姓名+毕业学校+91考试网”的格式。（注：发邮件后收到我院邮箱自动回复为报名成功）。

2．报名时间

2015年6月12日- 6月18日18：00前接受报名。

（二）资格审查

1.资格初审

我院组织资格审核小组根据实际报名人数与岗位要求，对应聘人员进行资格审查，符合岗位条件的可参加考试。招聘岗位、初审符合考试资格人员名单及时间安排在报名结束后3个工作日内在我院校园网站上予以公布，请报名考生注意留意相关信息。

2.资格复审

资格复审安排在考试前。应聘人员需提供的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件）；（3）专业技术资格证书原件及复印件；（4）近期小一寸免冠彩色证件照片2张；（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。不按规定提供资料者,视为放弃应聘。

（三）考试

考试方式为：

1、教学岗：先进行专项技能水平测试，测试成绩合格线为75分。在75分及以上由高分到低分排序，按1:3确定人选参加试讲和面试人员名单（若不足规定比例，由学校研究决定，是否按实际人数继续进行考试），并通知试讲和面试的考试时间和地点。在试讲和面试考试前三十分钟进行抽签，确定试讲和面试顺序。应聘人员不在规定时间内到达进行抽签的，视为放弃参加考试。试讲和面试结束后当场公布成绩。应聘人员的总成绩由专项技能测试占40%、试讲占30%，面试占30%所构成，总成绩合格线为75分。

2、辅导员岗位：先进行专业技能测试和笔试，按专业技能测试和笔试成绩在75分以上的由高分到低分排序，按1:3比例确定参加面试人员名单（若不足规定比例，由学校研究决定，是否按实际人数继续进行考试），并通知面试的时间和地点。在面试考试前30分钟进行抽签，确定面试顺序。应聘人员不在规定时间内到达进行抽签的，视为放弃参加考试。面试结束后当场公布成绩。应聘人员的总成绩由专业技能测试占40%，笔试占30%，面试占30%所构成，总成绩合格线为75分。

根据专业技能测试占40%，试讲（笔试）占30%，面试占30%的方法计算应聘人员的总成绩，总成绩（75分以上）按由高分到低分的顺序确定人选。

（四）体检办法

根据总成绩顺序确定的人选，等额确定参加体检人员名单。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

（五）考察

体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）要求对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者取消聘用资格。

（六）公示

经面试、体检及考察合格后，将拟聘用人员在学院校园网站上予以公布，公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时按规定在面试成绩合格的同职位应聘人员中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

五、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格和成绩，已签订的协议无效。