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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年03月浙江大学转化医学研究院招聘博士后公告
2022-03-18 14:31:45 【
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课题组简介:

沈承勇,博士,博导,浙江大学转化医学研究院研究员(长聘),浙江大学医学院附属第一医院双聘教授。入选浙江大学"百人计划",浙江省杰出青年基金获得者。南开大学学士,中科院上海生化细胞所博士,美国乔治亚医学院博士后。共发表论文36篇,以通讯作者(含共同)发表在Neuron, Hum.Mol.Genet, FASEB.J, eLife, PNAS, J.Neurosci等杂志。成果引用超过2200次 (Google)。授权5项中美专利,部分研究成果已应用到临床,减少了重症肌无力漏诊误诊。担任Frontiers in Behavioral Neuroscience副主编;J.Mol.Cell.Biol青年编委;中国、法国、波兰等国家基金特邀评审;多个国际杂志 审稿人。课题组长期受国家自然基金项目(2017,2019,2021),科技部重点专项,浙江省自然基金等稳定资助,并受附属医院配套经费资助。https://person.zju.edu.cn/cshen#688843

顺应现代医学趋势和国家临床转化需求,浙江大学转化医学研究院依托医学院和附属医院,对接基础与临床医学,促进基础研究的临床应用和生物医学产业化,与附属医院的深度合作,努力建成国内一流、国际领先的新型研究机构。本课题组利用病人样品标本、iPSC细胞、小鼠遗传学模型,结合行为学、电生理、RIP-seq、RNA-seq、分子细胞生物学等手段,长期研究神经发育与神经疾病,并探索转化应用。现因课题发展需要,诚聘博士后1-2名。具体如下:

一、薪酬待遇

1.按浙江大学博士后规定,提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,每年25-35万元,业绩优秀者额外发放科研奖励。

2.优惠价租赁浙江大学博后公寓。

3.高标准缴纳五险一金,可按浙江大学博士后政策办理个人及家属落户、子女上学。

二、职业描述

1.进站3个月内开题,同时可申请助理研究员职务。

2.在站满3年或一站期满直接进二站并满1年的,可申报高级专业技术职称。业绩优秀可留校或附属医院任职。

3.按课题组研究方向进行创新性研究,独立带领团队完成科研项目。

4.支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”等项目。

5.提供一流的科学研究条件及参加国内外高水平学术会议的机会。

三、职位要求

1.年龄一般在35岁之内,近年在生物学、医药学、信息学等相关专业获得博士学位。

2.熟悉细胞与分子生物学实验技术,有动物、电生理或生信经验者优先。

3.具备积极主动、认真负责的工作态度,良好的交流能力和团队合作精神。

四、联系方式

有意向者,请将个人简历和其它证明本人能力与科研经历的相关材料发送至cshen@zju.edu.cn,主题注明“博士后申请+91考试网”。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经面试考核后择优录取,应聘材料将予以保密。

我们热烈期待任何背景合适的、热爱生物医学研究,具有雄心壮志的博士申请博士后职位,保证你的才华会在我们团队里得到最大程度的发挥,在这里,PI、博士后、学生将紧密协作、共同成长。



He may freely receive courtesies that knows how to requite them. 知道如何还礼的人才可随意收礼.
Appearances are deceptive. 外表是靠不住的。
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