招贤纳士

根据学院发展需求，现公开招聘专业技术人员共2名，以学院自聘劳务派遣的方式聘用。具体招聘事宜如下：

图书馆运营管理岗

01岗位职责

1.承担学院图书馆的资产管理工作。完成图书期刊的选定、购买、编目及钱学森“校图书管理系统”录入工作，新书编目工作，定期对过刊进行装订、编目并上架，定期做好倒库、排序工作，定期做好图书资产的清查、盘点、盘库及填报统计报表，积累原始数据工作；

2.负责学院图书馆的日常运行和安全保障工作。完成学院师生员工的资料借阅、离校手续的工作，完成期刊、报纸的领取、登记、分类和上架工作。熟悉消防器材的存放位置和使用方法；

3.负责学院研究生论文入库存档工作；

4.负责学院图书期刊信息化系统的建设和运行工作；

5.负责学院其他文档资料的采集、存档和信息管理工作；

6.完成领导交办的其他相关工作。

02招聘条件

1.政治素质强，具有良好的职业道德、团队精神和协作能力；

2.服务意识强，具有较强的责任感、组织协调能力，能主动担当作为；

3.硕士及以上学历学位，图书情报类、管理类、计算机信息类等专业背景优先；

4.能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；

5.具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；

6.应聘人员一般不超过35周岁；

7.公道正派，诚信廉洁，勤奋踏实，爱岗敬业，吃苦耐劳。

虚拟仿真实验教学岗

01岗位职责

1.根据学院人才培养方案与规划，开展实验教学工作，讲授相关实验课程；

2.根据国家级实验教学示范中心的发展目标与规划，积极开展实验教学项目的建设；

3.完成实验教学设备及环境准备、实验安排、实验教学信息统计及上报等；

4.完成国家级实验教学示范中心、国家级虚仿实验教学中心等年度报告的编写；

5.积极申报全校开放实验课，并指导开设的相关课程；

6.开展实验教改、实验研究项目等工作；

7.配合学院各类项目申报工作需要，参与相关项目的申报工作和相关材料的撰写工作；

8.完成领导交办的其他相关工作。

02招聘条件

1.热爱实验室工作岗位，有强烈的事业心和责任感；

2.具有博士学历学位，管理科学与工程、工商管理、计算机与信息、数学、金融专业、大数据等专业背景；

3.能够熟练运用英语作为工作语言，需具备大学英语六级（或雅思、托福同水平）证书；

4.具有较强的文字表达能力，熟练掌握各类办公软件和计算机操作；

5.熟悉研究型实验教学方法，熟悉大数据、人工智能技术等研究工具及方法，有实验教学/实验研究经历者优先；

6.应聘人员一般不超过35周岁，有教育行业相关工作经验者可适当放宽；

7.待遇不低于同级别学校助理教授薪酬。

报名程序

01提交申请表

点击文末“阅读原文”，下载《西安交通大学管理学院2022年专业技术人员应聘申请表》（word版）和《西安交通大学管理学院2022年专业技术工作人员信息表》（excel版）。与其他材料一同提交。