广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，经教育部批准，学校从“专科”升格为“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融专业硕士研究生；2012年，招收第一批港澳台生；2014年，招收第一批留学生；2016年，与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合招收博士研究生。学校缘金融而生、为金融而办、偕金融同行、与金融共荣，始终坚守应用型、高端化、特色化、国际化的办学使命，秉承“明德、敏学、笃行、致远”的校训，弘扬“励学乐教、求实拓新”的精神，坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，建校71年来，学校为社会培养输送了20多万名各类人才，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，结合我校用人需求，现采用合同聘用制（非事业编制）公开招聘数字媒体艺术类硕士专任教师4名（具体岗位见附件1），本公告长期有效，招满为止。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）具有海（境）外学习经历的硕士研究生。

（二）国内普通高校2022年应届毕业生须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及有关证明材料。

（三）港澳学习、国外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）具有全英或双语教学经验者优先。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》专业技术十一级岗位执行。试用期满后，年薪不低于10万元（税前）。

四、聘用期限

首次聘期为3年，每一聘期期满考核合格后经学校校长办公会议审定同意可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历的人员试用期为3个月。

五、报名

（一）报名时间及方式

自公告发布之日起，即可采用电子邮件方式网上报名。应聘人员需填写《广东金融学院招聘合同聘用制（非事业编制）数字媒体艺术类硕士专任教师报名表》（见附件2，以下简称《报名表》），并提交以下电子版个人材料。电子版个人材料和《报名表》共同压缩在同一个压缩包中，命名为：“姓名+最高学历毕业院校+专业+91考试网”，[例如：张三+中山大学+新闻学+91考试网]，发送至电子邮箱：35-005@gduf.edu.cn。邮件命名应与压缩包命名一致，未按要求报名者不予受理。

个人材料包括：

1.广东金融学院招聘合同聘用制（非事业编制）数字媒体艺术类硕士专任教师报名表；

2.个人简历；

3.身份证（正反面）；

4.本人照片（彩色小一寸证件照）；

5.本科及以上学历、学位证书；

6.外语程度证明；

7.专业技术资格或职务证书；

8.获奖证明、公开发表论文、科研等业绩成果材料；

9.具有相关工作经历的请提交工作经历证明材料；

10.国（境）外留学人员应提供教育部授权机构出具的学历学位认证书；

11.应届硕士毕业生应提供加盖毕业院校公章的就业推荐表或学习成绩表；

以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格；上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。

（二）资格审查

1.资格初审。国际教育学院负责对报名人员进行资格审核，综合考虑报考人员的工作经历、经验特长等条件，结合工作岗位性质，在符合条件的报考人员中择优筛选进入资格复审的人员，由国际教育学院通知现场复审的时间、地点。

2.现场复审。国际教育学院组织现场复审。通过初审的报考人员在国际教育学院通知规定的时间内，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的原件，进行现场复审。复审合格者，按规定的时间、地点参加考试。

六、考试

通过资格审查的人员按照国际教育学院公布或通知的时间、地点参加考试，未按时报到或中途擅自离开考场者视为放弃考试资格。

考试以综合面试形式进行。综合面试由自我介绍、全英试讲、现场问答等环节组成，主要考核应聘者的综合素质、教学能力、语言表达能力以及应急反应能力，考试时间不得少于每人20分钟，考试全过程存档。考试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分及以上为合格，考试成绩不合格者不予聘用。

考试结束后，现场统计分数，合格者按成绩高低及应聘岗位数的1：1比例报送学校人事处，合格人员不足1：1比例人数的，按实际合格人员报送。

七、体检

根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。

九、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

（一）应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

（三）关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试成绩由高分到低分进行等额递补。

（四）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。

十一、联系方式

国际教育学院招聘咨询电话：020-37215480；

监督投诉电话：020-37216629；

办公时间：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30。

附件【附件2.广东金融学院招聘合同聘用制（非事业编制）数字媒体艺术类硕士专任教师报名表.docx】