即日起至2022年4月20日。

二、岗位计划

出版编辑系列专业技术人员（校聘劳动合同制）3名

三、招聘对象

本次招聘面向国内外应届毕业生和往届毕业生

四、岗位职责

1.来稿初审，根据稿件质量做出退稿或修改的建议；

2.联系编委，将稿件送外审专家进行同行评议，结合编委和审稿专家的意见，就稿件的内容、结构、逻辑、语言、格式等方面做出详细的修改意见，并对修改稿进行复审；

3.对录用稿件进行编辑加工、校对；

4.承担一定刊期的执行编辑工作，协助安排期刊出版的进度；

5.组稿、约稿、栏目策划；

6.期刊新媒体平台的运行维护；

7.完成编辑部日常事务性工作如文件管理、期刊发行等，以及领导交给的其他工作。

五、招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；

3.身心健康，勤奋努力，吃苦耐劳，有强烈事业心和责任感，

4.综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；

5.年龄要求不超过35岁（1987年1月1日以后出生）；

6.具有硕士研究生及以上学历，所有学历均需有学历学位证书；

7.理科类相关专业，具备林学、生物学专业背景，有学术期刊编辑工作经验的优先；

8.具有较强的中、英文专业文献阅读和写作能力；熟练掌握常用的办公软件，对新媒体技术和应用具备较强的学习能力。

六、招聘程序