设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2022年04月武汉铁路职业技术学院引进14名高层次人才工作公告
2022-04-28 12:34:58 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》(鄂发[2017]5号)等文件精神,为促进学校高质量、可持续发展,加强学校高水平人才队伍建设,学校2022年拟面向海内外引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、学校简介

武汉铁路职业技术学院是湖北省人民政府主办,国家教育部备案的公办全日制高等职业技术学院,是国家“双高计划”建设单位、国家示范性高等职业院校、全国优质高等职业院校。

二、招聘计划

2022年拟引进高层次人才14名,具体岗位及条件详见《武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表》(见附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名时间与方式

(一)报名时间:自公告发布之日起至2022年10月31日,招满即止。学校将根据人才引进计划和报名情况适时组织面试及考察。

(二)报名方式:采取网上报名方式。网上报名指定邮箱:hr@wru.edu.cn

(三)报名所需材料

1.《武汉铁路职业技术学院人才引进报名表》;

2.身份证扫描件;

3.学历学位证书扫描件(应届毕业生需提供毕业生推荐表);

4.专业技术资格证书、主要业绩材料等相关材料扫描件;

上述材料按顺序制作一份电子文档,文件名为“2022年人才引进+岗位序号+专业+姓名+91考试网”,发送至网上报名指定邮箱。

(四)时间节点的确定

如某岗位年龄要求30周岁及以下,即为1991年1月1日及以后出生,其它以此类推。博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2022年11月30日前。留学回国人员报考的,应于资格复审时提供教育部门学历认证材料,届时不能提供的视为自动放弃。工作经历时间的计算截止到面试之日。

五、资格审查

根据学校岗位资格条件对应聘人员进行资格初审,应聘人员的学习和工作经历、学术水平及研究方向原则上应与学校专业建设或学科发展保持一致。

人才引进报名与资格审查同时进行,资格审查贯穿于人才引进的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘或聘用资格。

六、考核与心理测试

学校成立7人组成的面试考核组对应聘人员进行综合考核,采取试讲、面谈、业务考察等方式进行,重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力、职业规划等,并形成考核意见。心理测试由武汉铁路职业技术学院统一组织进行。

七、政审考察与体检

学校统一组织到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。由武汉铁路职业技术学院人事处组织相关部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行政审考察。

八、公示与聘用

经学校审定后的拟聘用人员名单,在武汉铁路职业技术学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

经省人社厅审核备案后,为引进人才办理聘用手续。实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定及本校规定的薪酬待遇。对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。引进的应届毕业生正式聘用前须提供报考岗位所要求层次的学历、学位证书,未能按时提供的取消聘用资格。聘用人员无正当理由超过通知报到日期20天未报到的,取消聘用资格。

九、防疫须知

参加人才引进的应聘人员要自觉服从武汉铁路职业技术学院的防疫工作安排,具体防疫要求将另行通知。参加面试考核等现场招聘活动的,要出具健康码、行程卡及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)为本次高层次人才引进公告发布网站,武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)、武汉铁路职业技术学院人才招聘网(http://hr.wru.edu.cn:3207)为本次高层次人才引进资格审查结果、考核公告、体检公告、拟聘用名单公示等公告及公示发布平台。

(一)政策咨询

电话:027-51168507(武汉铁路职业技术学院人事处)

邮箱:hr@wru.edu.cn

(二)监督举报

电话:027-51168650(武汉铁路职业技术学院纪委监察专员办公室综合室)

邮箱:whtyj cc@wru.edu.cn

附件:武汉铁路职业技术学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表.xls

武汉铁路职业技术学院

2022年4月20日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202204/t20220420_4091128.shtml



Prettiness makes no pottage. 漂亮不能当饭吃.
A man among children will be long a child, a child among men will be soon a man. 成年人和儿童在一起童心常驻,儿童和成年人在一起容易老成.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年04月上海外国语大学贤达经..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询