设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2022年04月浙江安防职业技术学院人才需求计划
2022-04-28 12:39:42 【

基本信息
  • 发布时间:2022-04-27
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生及以上
  • 所属省份: 浙江
  • 工作地点:温州
  • 报名方式: 站内投递
  • 需求学科(供参考): 统计学 工商管理 应用经济学 计算机科学与技术 设计学 机械工程 戏剧与影视学 电子科学与技术 信息与通信工程 控制科学与工程 软件工程 网络空间安全 安全科学与工程 公安技术 化学工程与技术 土木工程 管理科学与工程 环境科学与工程 公共卫生与预防医学 电气工程 航空宇航科学与技术
  • 栏目分类: 高校招聘
公告详情

一、学院简介

浙江安防职业技术学院是浙江省唯一、全国极少专注“数字安防”领域人才培养的公办全日制高职院校,由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所共同发起,于2013年开始筹建,2016年去筹正式建校。近年来,学校始终秉持“崇德尚能知行合一”的校训精神,秉承“错位发展、特色取胜”的办学理念,全力推进赶超跨越发展,顺利通过浙江省人才培养工作评估和教育部第二批现代学徒制试点单位验收,成为唯一入选全国首批“应急安全智慧学习工场”暨应急管理学院建设试点高职院校,入选浙江省大众创业万众创新示范基地,荣获浙江省征兵工作成绩突出高校、浙江省高校网络信息化建设工作先进单位等荣誉。

学校现有本部校区和滨海校区。本部校区位于温州市瓯海区郭溪街道,背靠华亭山脉,毗邻温州动车南站,邻近温州轻轨S1线;规划占地总面积1000亩,总建筑面积约27万平方米,总投资约21亿元。滨海校区位于东海之滨(龙湾区滨海二十三路与金海一道交叉口东侧),校园与温州理工大学、温州市职业中等专业学校共用、共享,环境幽雅,设施齐全,是一所集事业、人文、生活为一体的生态化校园。学校现有在编教职员工412人,其中高级职称比例21.5%人,硕士及以上学历比例84.5%;拥有教学科研仪器设备总值6815万元,馆藏纸质图书41.7万册,电子图书40万种;现有在校生8900人。

学校深化创新“政校行企”四元协同、“德技知行”四维互嵌的数字安防类人才培养体系和“准警务化”教育管理模式,全面深化“三全育人”综合改革,狠抓“教、学、做、训”四个环节,重视“双创”教育、校企联合培养和学生良好行为习惯、优秀人格品质、优秀团队意识等养成,人才培养质量逐步提升,成功培育国家奖学金特别奖获得者,2016年以来毕业生就业率均保持在97%以上,在武书连2021升学率排行榜专升本比例排名全省第8。特别是双创教育方面,2021年在浙江省大学生电子商务竞赛中金奖和获奖总数均居全省高职第一,毕业生首次获得“浙江省大学生就业创业人物”称号,学校作为唯一一所高职院校获得优秀组织奖。

学校坚持智能为核,以“新技术”为支撑,以“大安防”为特色,形成了人工智能(智慧安防)、应急安全技术、创意设计、智能装备、数字商贸等五大专业群,设有安全管理学院、人工智能学院、应急技术学院、创意设计学院、智能安防学院、社科基础部(马克思主义学院)等6个教学单位,开设了物联网应用技术、云计算技术应用、人工智能技术应用、工业机器人技术、安全智能监测技术、虚拟现实技术应用、酒店管理与数字化运营等24个专业,成功培育浙江省“十三五”特色专业3个、温州市级重点(特色)专业2个、温州市级重点(特色)专业群3个;建成实训基地(室)71个,其中拥有浙江省商用密码人才实训基地等省市级实训基地3个;获得省级教学成果奖1项。

学校发挥数字化技术专业优势,学校科技创新服务能力保持了快速增强的良好态势。近两年,为政府、企事业单位提供技术服务128项,到款额1388万元;获市厅级及以上项目立项91项;发表SCI论文18篇,其中一区2篇;获授权国家各类专利和计算机软件著作权186件,其中发明专利10件。特别是,积极落实省市数字化改革决策部署,以“立地式”科研服务地方发展,以空间治理和城市安全为主攻方向,搭建了浙南物联网产业学院、温州市地理空间信息技术研究院、温州市数字经济产业人才学院、温州应急管理学院、温州市退役军人学院、紫光芯云学院(与紫光集团共建的混合所有制学院)、数字孪生安全城市研究中心等多个平台,承接了省域空间治理数字化平台温州节点建设、三维虚拟城市建设、天地空一体化态势感知场景建设、“三位一体”智农共富平台(数字乡村大脑)、智安医院出入安全防控数字化管理平台、智慧防疫平台等省市县数字化项目40余项,参与的温州市空间治理和城市安全数字化领域数字化改革项目占比达60%以上,为“平安浙江”建设贡献了安防力量。

学校坚持加强党建引领,认真落实党委领导下的校长负责制,坚持社会主义办学方向,全面贯彻立德树人根本任务,构建了“思政课程+课程思政”的思政教育全域化大格局,深化清廉校园建设,成功培育第三批全国党建工作样板支部培育创建单位1个和第二批全省高校党建标杆院系培育创建单位1个、党建样板支部培育创建单位1个,培养出省市“两优一先”、担当作为书记等荣誉获得者4人,校团委荣获“温州市五四红旗团委”荣誉称号。强化校园安全建设,建校以来一直保持着安全事故和意识形态领域政治性事件“零发生”的良好态势,超预期通过省等级平安校园创建考评,获得专家组一致好评,并被推荐为4A级平安校园。

面对当前我国加大“平安中国”建设和安防产业发展力度的背景下,学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对职业教育的重要指示精神和全国职教大会精神,抢抓机遇,以“十年事业五年干”的劲头,在“十四五”期间,达到千亩万人大学规模,力争跻身省级“双高计划”建设单位行列,成为安防职教领域的头部院校,全力向建成一所省内有地位、国内有特色的一流的人民满意的职业技术学院的目标进发。(更新至2022年2月23日,党校办提供)

二、人才待遇

人才类别

温州市政策

学校政策

个人奖励

购房补贴

租房补贴

安家费

科研启动经费

年薪

领军人才

A类

500万

500万

以温州人才新政40条为准

采取“一人一议,双方协商”的方式

B类

100万

100万

C类

50万

80万

D类

——

60万

E类

——

享受温州市人才房配售政策

1.配租90㎡人才住房,租金为评估价的30%,累计不超过5年;

2.或者享受租房补贴,每年发放3万元,累计不超过5年。

——

——

——

拔尖人才

紧缺专业正高职称人才

——

50-60万

10-30万(按科研产出承诺确定)

紧缺专业博士并具有副高职称人才

40-50万

紧缺专业博士

30-40万

直接聘任副高、享受副高待遇

骨干人才

紧缺专业副教授或高级工程师

25万

5-15万(按科研产出承诺确定)

紧缺专业副高职称人才或高级技师

15万

备注:以温州市委市政府印发《关于大力实施瓯越英才计划高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》人才目录中的A类、B类、C类、D类及E类人才为准。网址:https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/pc/2022/policy_full

三、应聘人员须提供材料

应聘者填写附件《浙江安防职业技术学院人才招聘报名表》;附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书,发送至浙江安防职业技术学院的相关指定邮箱。(注邮件名“XX招聘网站来源+姓名+应聘岗位+毕业院校(注明是否为双一流或QS世界500强高校)+专业+学历学位+应届/非应届(有工作的请注明是否有事业编”+91考试网)

学校对报名人员进行资格审核,择机择优确定参加考核人员名单,考核具体形式、内容和时间另行通知。

四、联系方式

通讯地址:温州市瓯海区瓯海大道2555号(325016)

人事处联系电话:0577-85108123(招聘考试)、0577-85108162(待遇职称)

传真:0577-85108123

学院网址:http://www.zjist.cn/

附件:浙江安防职业技术学院人才招聘报名表

五、人才需求计划

浙江安防职业技术学院2022年高层次人才引进需求计划(博士)

序号

学院

部门

岗位

岗位类型

报名资格条件

联系人

电话

简历投递邮箱

需求

人数

年龄

学历学位

专业

执业资格

技术资格

技术等级

备注

1

安全管理学院

市场营销专任教师

专任教师

2

40周岁及以下

博士研究生

企业管理、会计学、统计学等相关专业

陈老师

0577-85108131

afxygkzp1@126.com

电子商务专任教师

专任教师

2

40周岁及以下

博士研究生

国际贸易、计算机应用技术等相关专业

酒店管理专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

企业管理、旅游管理等相关专业

2

创意设计学院

虚拟现实技术应用专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

虚拟引擎开发、三维动画设计等与虚拟现实技术相关的专业

陈老师

0577-85106009

afxygkzp2@126.com

室内艺术设计专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

环境艺术设计、室内艺术设计、建筑装饰设计等相关的专业

工业设计专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

工业设计、产品设计等相关专业

数字媒体技术专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

数字媒体技术、三维动画、影视特效等相关专业

3

人工智能学院

物联网应用技术专业专任教师

专任教师

2

40周岁及以下

博士研究生

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业

朱老师

0577-85108083

afxygkzp3@126.com

大数据技术专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

计算机科学与技术及相关专业

信息安全技术应用专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

计算机科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全等相关专业

云计算技术应用专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业

4

应急技术学院

建筑消防技术专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

安全技术及工程、安全科学与工程、消防技术及工程等相关专业

孙老师

0577-85108158

afxygkzp4@126.com

安全技术与管理专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

安全技术及工程、安全科学与工程、化学工程与技术等相关专业

有安全评价师、注册安全工程师等优先考虑

工程造价专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

土木工程、管理科学与工程等相关专业

职业健康安全技术专任教师

专任教师

2

40周岁及以下

博士研究生

安全科学与工程、环境工程、公共卫生与预防医学等相关专业

工程安全评价与监理专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

安全技术及工程、土木工程等相关专业

5

智能安防学院

智能控制技术专任教师

专任教师

3

40周岁及以下

博士研究生

控制理论与控制工程等相关专业

姜老师

0577-85108178

afxygkzp5@126.com

工业机器人技术专任教师

专任教师

2

40周岁及以下

博士研究生

机器人工程或自动化等相关专业

智能制造装备技术专任教师

专任教师

3

40周岁及以下

博士研究生

机械制造及自动化或机电一体化技术等相关专业

无人机应用技术专任教师

专任教师

1

40周岁及以下

博士研究生

航空科学与技术类相关专业

总计

29



Courtesy is the inseparable companion of virtue. 礼貌和美德是分不开的伴侣.
He that will thrive must ask leave of his wife. 要想发家致富,就得妻子同意.

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年04月湖南电气职业技术学院..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询