因P3建设和运行工作需要，现面向社会招聘2名实验技术岗人员，其中1名为P3实验室副主任，1名为实验室设备/技术服务人员（均为聘任制实验技术岗），具体要求如下。

一、岗位职责

全面负责深圳大学生物安全三级实验室工作，实验室副主任具体职责主要包括：

1、负责制定实验室发展规划和平台服务规划，创新管理模式和运行机制，建立高水平技术服务平台，建设一支高水平的技术服务和管理队伍；

2、全面负责实验室日常运行与管理工作，实验室体系文件的制定等；

3、负责落实实验室CNAS认可，卫健委从业许可，周期性和临时性飞行检查；

4、负责对实验室人员培训以及定期考核，实验室仪器设备管理等；

5、负责实验室对外服务以及开放共享；

6、完成实验室主任交付的其他工作。

实验室设备/技术服务人员具体职责主要包括：

1、协助实验室主任、副主任制定生物安全三级实验室中心发展规划和平台服务规划；

2、协助副主任实验室管理和运行，包括定期的考察以及从业许可申请，CNAS认证等；

3、协助副主任进行实验室日常管理、准备卫健委检测、文件制定归类等；

4、完成上级部门和领导交付的其他工作。

二、应聘条件

副主任：

1、生物学、医学或实验室安全管理等相关领域专业硕士及以上学历，中级及以上职称（同等条件下获博士学历或副高及以上职称者优先考虑）；

2、具备生物安全三级实验室管理经验/工作经历者优先；

3、具有较强的组织管理能力和团结协作精神、具有高度责任心、具备公共服务意识，主动为科研服务；

4、身体健康，年龄原则上不超过45周岁，具有丰富生物安全三级实验室的管理经验者或特别优秀者，可放宽，聘期内保证全职履行岗位职责，能长期稳定工作。

实验技术岗：

1.生物或者医学等相关专业，原则上应具有硕士及以上学历，并具有中级职称，年龄在40周岁以内；或具有博士学历，年龄35周岁以下；或具有高级职称，年龄在45周岁以内；

2.具有生物安全三级实验室工作经验优先；

3.责任心强、身体健康；

4.身体健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者，可放宽，聘期内保证全职履行岗位职责，能长期稳定工作。

三、聘期待遇

依据学校聘任制薪酬体系，可面议。

四、应聘人员提供材料

1.个人简历；

2.身份证及户籍本/户籍证明；

3.学历、学位证书（海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）；

4.工作经验证明材料（合同或单位证明）；

5.证明应聘人符合岗位其他条件的材料；

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供 ）。

招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

五、应聘程序

1.应聘人员将应聘材料发送至指定电子邮箱；

2.初审应聘人材料并确定面试人选；

3.召集应聘人面试，面试时核验应聘材料原件；

4．面试形式与内容：个人工作经历汇报（10分钟）、专家提问（20分钟）。

应聘人员将报名材料电子版发至chenxinchun@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网，应聘材料接收截止时间是2022年8月31日（或招完即止）。

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来源链接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/6304.htm