序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

教学科

教学任务与排选课岗

管理

1

校内外

1.负责教学任务及排选课相关规章制度的制订和修订；

2.负责编排下达每学期教学任务，协调各开课单位，推进教学任务落实；

3.每学期组织各教学单位编排全校课程表（含系统录入工作）及安排每个教学班的上课地点（教室、机房、实验室）工作；

4.每学期组织全校学生选课管理工作，包括全校学生进行课程试听、退改选等工作；

5.负责各教学单位教学班规模调整课程管理工作；

6.负责全校调停课管理，全校教室及教学资源等调度管理；

7.负责学生重修管理工作，每学期组织全校学生重修报名（含不及格重修和及格重修）、课程安排等；

8.负责组织各院系学生进行专业分方向管理工作；

9.负责全校基本教学工作量核算数据统计工作，提供课程表、教师工作量、学分、学时、教师教学任务等数据统计、分析、核查等工作，负责本科教学状态数据相关数据的采集及整理；

10.负责新旧教务管理系统数据维护工作，新教务管理系统“排课模块”和“选课模块”功能需求论证、制定、测试、优化等工作；

11.负责本岗位档案材料的整理与归档，完成领导交办的其他工作；

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学校工作。

2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强，认真、仔细、踏实工作。情绪稳定，身心健康。

3.硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者适当放宽条件。

4.了解高校行政管理工作的特点和规律。具有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力和文字表达能力。能熟练运用各类办公软件。

5.具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。

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