广东农工商职业技术学院2012年公开招聘公告（第三次）

2012-10-25 13:29:20 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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一、学校简介

广东农工商职业技术学院是一所培养高技能应用人才，以商务管理类为主、农工商并举的省属公办全日制普通高校。近年来学院荣获了“广东省职业教育先进单位”、“广东省师德建设先进集体”、“广东省依法治校示范校”和“广东省文明单位”等称号。2005年学院接受教育部评估，被确定为高职高专院校人才培养工作水平“优秀”等级。目前拥有粤垦路、大观路、增城中新镇三个校区，占地面积2421亩，现有校舍面积47.7万平米，其中教学用房25.1万平米；全日制在校生19600多人的高等职业院校。招生范围遍及广东、湖南、云南、江西、广西、河南、海南、安徽、贵州、甘肃、山西等十一个省区。2012年确认为广东省示范性院校。

为了适应学院教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，面向国内外进行公开招聘。为确保本次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。

二、招聘岗位及人数（见附件1）

本次公开招聘岗位5个，其中专任教师岗位4个，管理岗位1个。所需专业为：物流管理、计算机相关专业、电子信息工程、酒店管理、工商管理或市场营销

具体岗位及条件见附件1（广东农工商职业技术学院2012年公开招聘岗位（第三次）。

三、薪酬待遇

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，试用期时间按广东省有关政策文件规定执行，试用期考核不合格的，取消聘用资格。博士或中级专业技术资格聘为专业技术十级岗位、硕士及以下根据学历和岗位要求对应聘为专业技术位十一、十二级岗位，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

四、招聘范围

2012年应届毕业的全日制硕士研究生、留学归国人员、博士研究生和企事业单位中具有高、中级专业技术资格者。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

（2）本科，硕士研究生均为全日制教育。

（3）硕士研究生年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）；博士研究生年龄在45周岁以下（1967年1月1日后出生）；具有副高级专业技术资格者年龄在40周岁以下（1972年1月1日后出生）；具有正高专业技术资格者年龄在50周岁以下（1962年1月1日后出生）。

（4）专业基础扎实，具备良好的教师素质和较强的科研能力，能胜任应聘岗位工作（专任教师能承担相应的教学和课程建设工作）。

（5）符合国家计划生育政策规定。

（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位一览表（见附件1）中的具体条件。

2、报名方式

采用网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘者登录网址（http://211.66.88.6/rczp/），注册帐号、填写个人简历、上传附件，并选择应聘岗位。未按要求报名的，视为无效报名。

3、报名时间

公告之日起至2012年11月9日24时止。（13个工作日）

（二）资格审查

1、初审

按照招聘岗位的要求，学院对应届者进行资格初审。在广东省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）、门户网站和学院人事处网站上公布通过试讲、面试人员名单。

2、复审

通过初审的应聘者，按规定进行资格复审，并领取准考证。

复审提供的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历和学位（留学回国人员提供学历认证）、职称、外语水平等级证书等原件及复印件；（3）获奖证明、成果鉴定原件及复印件；（4）近两年发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件；（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（手写）原件一份；（6）近期一寸免冠彩色证件照1张；（7）应届毕业生必须提供学校就业推荐表原件、复印件以及就业协议书原件。

（三）考试

1、专任教师岗位

应聘者按规定的时间到指定地点报到，抽签确定考试顺序。未按时到达试讲（面试）考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。

专任教师岗位考试采取试讲、面试、实操相结合方式进行。试讲内容为相应专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问（面试），实操根据实际情况确定。试讲、面试和实操按百分制计算成绩，总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×30%+实操成绩×30%（无实操环节，总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%），以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为考试的最终成绩，80分以上为合格。

2、其他岗位

采取笔试、面试、实操相结合方式进行。

（1）笔试：满分为100分，60分为合格分数线。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识。采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。笔试成绩于考试结束后10个工作日内，在省人社厅门户网站和学院网站公布。按1：6的比例，按总分从高分到低分确定面试人选。不足比例，按合格者实际人数确定面试人选。

（2）面试：满分为100分，60分为合格。面试的时间、地点另行通知。应聘者按规定的时间到指定地点报到，抽签确定考试顺序。未按时到达面试考室或中途擅自离开的，视为放弃考试。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分作为面试成绩。最终成绩=(笔试成绩+面试成绩）/2，60分以上为合格。

（四）体检

从成绩合格者中由高分到低分依次排序，每个岗位按1：1的比例确定候选人员。候选人员为应届毕业生的，必须提交就业协议书原件（或暂缓就业证明），未提交者，视为自动放弃，依成绩从高到低进行递补。候选人员须在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准按照粤人社发［2010］382号《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

由学院对候选人员（体检合格）按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。如候选人考察不合格，则依成绩从高到低进行递补体检，体检合格后对递补候选人选进行考察，若某岗位符合候选资格的人员考察无合格者，则该岗位放弃招聘。

（六）确定拟聘人员、公示

根据候选聘用人选的考试成绩，结合其体检与考察结果，由党委会议审定，按1:1的比例确定拟聘用人选。在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东农工商职业技术学院网站公示7个工作日。

（七）办理聘用手续

经公示无异议，由学院按有关规定办理聘用手续。未按规定办理手续的，视为自动放弃。

六、有关问题的说明

（一）公告和招聘条件中提到的“以上”包含本数，如“硕士研究生以上”即指具有硕士研究生或以上学历学位，“3年以上”指3年或3年以上。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

（二）2012年7月前未取得学位者或未能按时毕业者，不予聘用。

（三）本公告由广东农工商职业技术学院人事处负责解释，招聘工作由广东农工商职业技术学院纪检监察室负责监督。有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆网址（http://211.66.88.6/rczp/）查询。

招聘工作咨询电话：020-85230270