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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年07月西湖大学理学院何睿华课题组博士后招聘公告
2022-07-15 11:03:06 【
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一、课题组简介

何睿华博士一直从事实验凝聚态物理基础研究工作,发掘关联电子材料中的各种演生现象。获学界认可的主要成就包括首次在高温超导铜氧化合物中获得赝能隙态粒子-空穴对称性破缺的证据,首次实验上观测到固体(铱氧化物)中的三维负电子压缩率,分别首次观察到在铜氧化合物中的新型电荷与自旋有序现象,首次发现复杂氧化物绝缘体(钛氧化物和钽氧化物)表面二维电子液体等。

详见官方网页:

https://www.westlake.edu.cn/ academics/School_of_Science/Our_Faculty/Our_Faculty_1/202006/t20200617_5929.shtml

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后(1名)

2.任职条件:

(1)具备强关联电子物理、表面物理、角分辨光电子能谱、(激光)分子束外延、扫描探针显微术等专业特长之一;

(2)热爱科研,能独立地开展科研工作,具有良好的英语表达和论文写作能力,以第一作者或通讯作者身份发表过高水平SCI论文;

(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3.要求:年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位。

4.岗位职责:

围绕强关联电子物理相关研究方向比较独立地开展科研工作,帮助和指导博士研究生。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至tangzheng@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历;

2.2位同行专家的推荐信;

3.博士学历学位证明材料。

特别提示: 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递!


Better deny at once than promise long. 与其答应而不履行,不如马上拒绝。
All men have a reason,but not all men can give a reason. 所有的人都有理由,但并非所有的人都能讲出理由。
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