因工作需要，经学校批准，面向社会招聘劳务派遣性质工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、岗位名称及数量

岗位：实验教学与网络技术中心--校园网与实验室运维主管2名。

二、工作地点

湖南财政经济学院主校区。

三、工作方式

劳务派遣全职工作。

四、岗位职责及招聘条件

（一）岗位职责

1、负责学校内部校区网络、计算机服务器等的日常管理和维护；

2、负责实验室、网络设备（交换机、路由器等）及安全设备的维护及提供解决方案；

3、负责服务器硬件、软件的健康监控、检查、故障诊断以及排除，操作系统、安全补丁、应用软件安装和应用支持；

4、负责学校网络升级改造的建设管理与运维；

5、协助和配合管理范围运行数据的统计及使用、维修记录登记等相关材料的整理归档工作；

6、协助和配合相关人员做好管理范围内的财产保管、安全、卫生工作；

7、协助和配合相关资产人员管理好工作范围内设备资产与系统；

8、负责并服从上级布置的其他工作任务。

（二）招聘条件

1．年龄在30岁以下（1992年1月1日以后出生），有网络及计算机设备技术、信息系统维护二年以上相关工作经验的可放宽至35岁（1987年1月1日以后出生）；

2．全日制本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、信息技术类等相关专业；

3．有网络设备管理维护、网络工程、信息系统等一年及以上工作经验，熟悉主流网络类型产品（华为、中兴、思科、H3C、锐捷）配置维护管理的特别优秀的应届生，可不作工作经验限制；

4．有扎实的计算机基础知识和网络、服务器操作系统及相关计算机系统等相关知识，熟悉Winserver、Linuxserver操作系统和网络管理，能够迅速准确判断网络、服务器各类故障，有学校计算机网络及实验室维修维护工作经历者优先；

5.熟悉各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理，熟悉各种网络协议，熟悉主流网络类型产品的管理与配置部署维护工作经历者优先；

6.做事积极主动，工作责任心强，有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神。

五、有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

六、待遇与聘期

1．受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式在我校工作；

2．待遇：工资6500元/月（含个人及单位缴纳的“五险”金额），学校提供工作日职工优惠午餐，年终奖金、年节福利；

3．聘期：聘期3年，试用期2个月，试用期内不能胜任岗位工作者，解除劳动合同。聘期满经考核合格后可续聘。

七、招聘程序及安排

（一）发布信息

招聘信息由学校和劳务派遣公司联合在学校网站人事处网页发布。

（二）报名

1．报名。采用网络电子邮件报名的方式，报名者将报名表（附件一）、身份证、毕业来源：www.91exam.org证、学位证及各类职业资格证（如有）的电子档（按以上顺序全部整理为一个PDF文档，不大于2M）于2022年7月31日之前发送至24253006@qq.com邮箱（邮件标题为：应聘岗位全称+91考试网）。未报名、逾期报名、提供的材料电子档不符合以上要求者不进入下一招聘程序。

2．资格审查。学校人事处会同实验教学与网络技术中心进行资格审查。未按要求报名并提供资格审查附件材料、或存在提供信息不全等情况的，资格审查不予通过；应聘者应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消应聘资格或聘用资格。审查结果在我校人事处网站公示2天。

（三）考核

资格审查合格者交验资质证明原件并参加考核。考核时间及具体安排方案另行公布。

应聘校园网与实验室运维主管岗位：采取基础知识笔试、面试和专业技能测试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中基础知识笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%、专业技能测试占综合成绩的40%。

基础知识笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为计算机基础及设备维修、计算机网络和服务器操作、实验室安全等相关知识（闭卷笔试）。

面试：面试主要考察应聘人员综合分析能力、语言表达能力、仪表举止、职业素养。

专业技能测试：能够配置服务器、交换机、电脑、投影仪、中控、扩声等网络类设备，并能对上述设备出现故障时查找原因予以维修。

笔试成绩合格分数线75分，未达到合格分数线的人员不进入面试环节、不进入综合成绩排名。面试成绩合格分数线75分，未达到合格分数线的人员不计算综合成绩、不进入综合成绩排名。综合成绩相同的，以面试成绩为准进行排名（取面试成绩小数点后2位）。

应聘人员凭身份证参加考试。

（四）公布考核结果及拟录用名单

考核结果及拟录用人员名单在学校人事处网站公布，公示3天。

（五）体检

拟录用人员参加体检。体检在市级以上综合性医院参照公务员录用体检标准执行。

（六）递补

有下列情形取消录用资格的，根据考核综合成绩从高至低的次序进行递补：

1．自愿放弃录用资格；

2．未按期取得毕业证、学位证；

3．体检不合格或未在规定时间内完成体检的；

4．其它不能录用的情形。

（七）办理入职手续及签定劳动合同

咨询电话：0731—88811004（人事处贺老师）

监督电话：0731—88811107（纪委办）

附：报名表.docx